Трудовое право
Правомерно или нет отстранение учителя от классного руководства?
Ученик не посещает школу не по уважительной причине, долгое время (родителям насрать). Правомерно ли остранение учителя от классного руководства за такое действия ученика?
В соответстви с приказом Миобразования N21-2006г. на классного руководителя возложена обязанность осуществления контроля за успеваемостью и посещением занятий учениками. Если классный руководитель не справляется с данной обязанностью, то вполне логично освободить такого педагога от классного руководства.
"Долгое" время - это какое? Неделя, месяц, год?
Должностную инструкцию классного руководителя - в студию, плиз.
Родительских собраний там тоже нет?
Должностную инструкцию классного руководителя - в студию, плиз.
Родительских собраний там тоже нет?
Если учитель не принял никаких мер, не поставил в известность завуча или директора .то да.
В России да)
Михаил Доронин
Гавкнул? Полегчало, убогий?
Если такое и произойдет, то вам должны дать официальный документ в котором должны написать за что и почему вас отстранили, в противном случае, это не будет считаться отстранением
Нет. Действия ученика не зависят от учителя.
Руслан Хусаинов
Учитель несет ответственность за учеников.
давайте сначала. вы задаете вопрос в разделе юрид. консультации.
Трудовым кодексом не оговаривается классное руководство.
Возможно, это есть в приказах Минобра, это на 100% оговорено в локальных нормативных актах школы. Потому что по системе оплаты труда за это вы получаете доплату.
Поэтому, вам нужно прочесть ст. 62 ТК рф, вы имеете право на получение копий документов, связанных с работой не позже 3-х дней после написания заявления.
Вот и пишите заявление, что просите выдать вам все копии норматины документов, связанных с вашей работой, а именно с классным руководством. Читаете и делаете выводы.
Если не понятно идете в юр. консультацию.
В документах школ бардак, сталкивалась. знаю, юристов там нет, сплошные нарушения.
Так что изучайте, не держитесь за эту работу, есть трудовая инспекция, суд, адвокаты..
Трудовым кодексом не оговаривается классное руководство.
Возможно, это есть в приказах Минобра, это на 100% оговорено в локальных нормативных актах школы. Потому что по системе оплаты труда за это вы получаете доплату.
Поэтому, вам нужно прочесть ст. 62 ТК рф, вы имеете право на получение копий документов, связанных с работой не позже 3-х дней после написания заявления.
Вот и пишите заявление, что просите выдать вам все копии норматины документов, связанных с вашей работой, а именно с классным руководством. Читаете и делаете выводы.
Если не понятно идете в юр. консультацию.
В документах школ бардак, сталкивалась. знаю, юристов там нет, сплошные нарушения.
Так что изучайте, не держитесь за эту работу, есть трудовая инспекция, суд, адвокаты..
Похожие вопросы
- Не выплачивают вознаграждение за классное руководство, в квиточке эта сумма есть и взят подох.налог. куда обратиться?
- Как правильно написать заявление на отказ от классного руководства? Возможно ли это?
- Что входит в расчет среднего заработка для отпуска учителя? Надтариф, коассное руководство входят?
- учителей ставят дежурить на вахту,правомерно?
- Правомерны ли действия руководства в данном вопросе? (см.внутри)
- Руководство заставило всех написать заявления на отпуск без оплаты сроком две недели.Правомерны ли их действия?
- Работаю в ПУ. Руководство обязывает при нагрузке 18 час. находится в училище36. Правомерно ли это?
- Руководство обязало меня(механика) исполнять функции сокращенного работника(диспетчера и оператора АЗС). Правомерно ли?
- Нахлёст больничного с очередным отпуском 2 дня, руководство отказывается продлевать отпуск, правомерны ли их действия?
- Отстранение от работы