отпуск во время больничного

Во первых отпуск без содержания это в любом случае "ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОСТОЙ" - и он все равно оплачивается в размере не мение 2/3 от оклада. во вторых в соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае нахождения работника на больничном во время отпуска, отпуск продляется, но это относится к основному оплачиваемому отпуску, в вашем случае, вы будете на больничном а в отпуск вас могут отправить по выходу.

Больничный во время отпуска без сохранения з/п не оплачивается.

Но "отправление" работников в отпуск без сохранения з/п незаконно, для этого должно быть желание работника.

Поговорите с начальством о том, чтобы вам отменили отпуск во время больничного - ведь деньги за больничный ему потом возместит госудаство.

Вы уже не на рабочем месте и по законным основаниям, какой отпуск?

В табеле уже не будет 8 часов отработки, там будет стоять "б", а "о" куда ставить, дробью записывать, что ли? .

Пособие по больничному оплатят в любом случае, вне зависимости от каких- либо отпусков.

Вопрос в том, уведомили ли вы работодателя об открывшемся больничном листе? Сделайте это немедленно. Если есть конфликт - в письменном виде.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Если Вы не написали заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/плпты, то б/лист оплатят.

Не может, больничный оплачивается. После закрытия б/л, может отправить.