Трудовое право

Куда пожаловаться на работодателя?

Здравствуйте! Мужу на работе дали на подпись бумажку, где типа, он очень хочет работать и поэтому берет всю ответственность на себя (по поводу работы во время карантина). А на самом деле их просто ВЫГНАЛИ на работу, сказав, что им никто не будет платить за то, что они дома сидят. Конечно же подписывать её муж не собирается, но я на 100% уверена, что будут заставлять подписывать эту хрень. Хотелось бы узнать : куда можно пожаловаться анонимно!? Т. к. если узнают кто настучал - выкинут с работы. Помогите, пожалуйста!
Анжелочка Стрюканочка
Анжелочка Стрюканочка
388
анонимно никуда. Вам надо в трудовую инспекцию. Кто анонимно вам будет вопросы решать. Даж адвокаты анонимно не занимаются делами. А если выкинут то можно через суд востановиться там даже оплатя все дни которые вы дожны были работать. И начальнику нифика не останется тока коса будет смотреть
ОО
Ольга Оленька
21 434
Лучший ответ
анонимно - никуда
Eziz Rejep
Eziz Rejep
64 089
А муж работает на государство или на частника? И в какой сфере работает? Может им разрешено работать
Марина Даурова
Марина Даурова
79 489
Анжелочка Стрюканочка Муж работает у частника. В строительной сфере. Это крупный застройщик! Вроде бы В. В. Путин говорил, что стройки будут работать... И тогда я вообще не понимаю зачем эта бумажка.
А что так ананимно? В России анонимные обращения не рассматривают. В остальном, для защиты интересов работников - придумали профсоюзы, только не нужно путать с советским вариантом этих органов, в которые работники привлекают грамотных специалистов для защиты своих прав. Второй вариант, если работник не доволен политикой и отношением своего работодателя, то лучший способ защиты права - это уволиться. Хороший работник всегда найдет аналогичную работу, а вот работодатель в итоге либо поменять свое отношение к работникам, либо вылетит в трубу и сам уже пойдет искать работу. И последний вариант - это подать жалобу в Государственную инспекцию труда и возможно - прокурору. Но необходимо быть готовым, что жалобу по данному вопросу, попытаются "спустить на тормозах", а потому если ее подаете, то нужно быть готовым к тому, что потребуется не одно обрщение с тем, чтобы произошло торжество закона.
НБ
Наталья Балдина
96 685
Анжелочка Стрюканочка Уволиться - вообще не вариант. А кто увольнялся - через время возвращались обратно. Т. к. он один из немногих, кто платит вовремя зарплату (только по расценкам 90гг). Лучше маленькая зарплата в кармане, чем большая которую ждёшь пол года.
Наталья Балдина Уволиться - вообще не вариант.
Он что раб? Если согласен вкалывать за копейки, то какое может быть отношение к такому человеку. Что посеешь, то и пожнешь. Откуда Вас столько таких завозят. Сначала в середине 90-х сами приучали, что готовы работать за копейки, это когда по году не платили заработную плату, а подобные работники ходили на работу каждый день. А сейчас ходят на работу за копейки. Если раб, то, что жалуетесь сегодня. Вы уж определитесь по жизни, кто Вы и ведите соответственно.
Если вдруг соберетесь и посмотрите по сторонам, то заметите, что работы в России за "копейки" на валом, уйдете от одного, найдете другого работодателя, только с лучшими условиями. И что боитесь. Вы же, как-то выжили в середине 90-х, когда по году не платили заработную плату.
Федеральная Инспекция по труду вашего региона, в MVD.ru
Юлия Баринова
Юлия Баринова
49 074
Пиши меру и пригрози что подашь заявление в прокуратуру по факту бездействия.
[Cr.]Дмитрий Лозко
[Cr.]Дмитрий Лозко
15 604

Похожие вопросы