Трудовое право

Отстранение от работы без сохранения з/п с удерживанием на рабочем месте.

Имеет ли право работодатель, при отстранении работника от работы из-за отказа вакцинироваться, фактически удерживать работника на территории предприятия? (Мол, «неявка на работу = прогул и увольнение»). Есть ли какие-либо правовые механизмы для осуществления такого вот фашизма?
Александр Рожков
Александр Рожков
794
это как "фактически удерживать"? на цепь посадил? приказ есть об отстранении от работы? работник в приказе расписался? может взять копию приказа и сидеть дома, никто его за прогул не уволит. а если и уволит, то суд восстановит.
Екатерина Скочилова
Екатерина Скочилова
63 670
Лучший ответ
Александр Рожков Нет, не на цепь. А в соседнем здании сидеть весь рабочий день. Ушёл - прогул и увольнение.
механизм есть- захватывать власть в свои руки...
создавать рабочий комитет и рабочие дружины по защите своих прав...
Мо Вдпо Вяземское
Мо Вдпо Вяземское
64 952
Есть приказ об этом и вы расписались что ознакомлены с ним?
Армашка** (^.^)
Армашка** (^.^)
79 381
Имеет.! и он прав! но
https://abcd.fastestblogs.com/mcrn_sale/soloviev_2/?landing_url=aHR0cHM6Ly9taWNhcmRpbi1zYWxlLmxvdmVseS1oZWFsdGguY29tLz91dG1fc291cmNlPWFkMSZjaWQ9MTAxMl8yMjcyNDc0NzczJnV0bV9tZWRpdW09MTAxMl84NjQyMzQmdXRtX2NhbXBhaWduPTI1MzM0MzQ=

http://www.psychepravo.ru/law/int/nyurnbergskij-kodeks.htm

Часть 2 статьи 21 Конституции РФ провозглашает: «Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам». При этом из этой нормы мы видим, что медицинские опыты без добровольного согласия человека относятся к таким категориям как пытка, насилие, жестокое и унижающее человеческое достоинство обращение.
В статьях 32 и 43 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» мы видим отражение принципов Нюрнбергского кодекса. В ст. 32 устанавливается добровольное согласие на любое медицинское вмешательство: «Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина», а в ст. 43 непосредственно добровольное согласие человека на эксперименты:
«Любое биомедицинское исследование с привлечением человека в качестве объекта может проводиться только после получения письменного согласия гражданина. Гражданин не может быть принужден к участию в биомедицинском исследовании.
При получении согласия на биомедицинское исследование гражданину должна быть предоставлена информация о целях, методах, побочных эффектах, возможном риске, продолжительности и ожидаемых результатах исследования. Гражданин имеет право отказаться от участия в исследовании на любой стадии».
КК
Кемаль Кусаинов
34 981
Кемаль Кусаинов 1. Абсолютно необходимым условием проведения эксперимента на человеке является добровольное согласие последнего.
Это означает, что лицо, вовлекаемое в эксперимент в качестве испытуемого, должно иметь законное право давать такое согласие; иметь возможность осуществлять свободный выбор и не испытывать на себе влияние каких-либо элементов насилия, обмана, мошенничества, хитрости или других скрытых форм давления или принуждения; обладать знаниями, достаточными для того, чтобы понять суть эксперимента и принять осознанное решение. Последнее требует, чтобы до принятия утвердительного решения о возможности своего участия в том или ином эксперименте испытуемый был информирован
Кемаль Кусаинов 2. Эксперимент должен приносить обществу положительные результаты, недостижимые другими методами или способами исследования; он не должен носить случайный, необязательный по своей сути характер.
3. Эксперимент должен основываться на данных, полученных в лабораторных исследованиях на животных, знании истории развития данного заболевания или других изучаемых проблем. Его проведение должно быть так организовано, чтобы ожидаемые результаты оправдывали сам факт его проведения.
не имеет. Вы живете там что ли, вахтой?
ZS
Zarina Suleimanova
24 824

Похожие вопросы