Доброго времени суток. График сменности 2/2 Могу Я взять отпуск с 1 января?

Да, но отпуск предоставляется не за год по календарю, а за отработанный год, например за период август 2020- июль 2021 Вам положено 28 дней. Поэтому такой вопрос необходимо обсуждать с сотруднмкам кадровой службы.

ничего подобного. ни по какому "новому" отсчет не пошел. отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. отсчет идет от даты приема на работу, а не с начала календарного года.
кроме того, 1-8 января согласно ст. 112 ТК РФ являются праздничными днями и в соответствии со ст. 120 ТК РФ в дни отпуска включаться не могут.
отпуска обязаны предоставлять в соответствии с утвержденным графиком отпусков, в удобное время идут в отпуск только те, кто по закону на это имеет право. остальным отпуск работодатель предоставляет, тогда, когда считает нужным. до 15 декабря работодатель обязан составить и утвердить график отпусков, тогда и узнаете, когда сможете в отпуск пойти.
если отпуска предоставляются как попало, без графика, то можете обратиться к работодателю, может и разрешит вам отдохнуть с 1 января, но начислить отпускные за период с 1 по 8 января нельзя, отдыхать будете без сохранения зарплаты

До вашего отпуска ещё пахать и пахать! Да и график сменности вообще никакого отношения к этому не имеет!
для этого нужно знать дату вашего устройства на работу и на какой срок вы ходили в августе и за какой год? Вместо инфы один большой пробел!
А самая достоверная информация в отделе кадров ну или в СУП не знаю кто там у вас!

Взять можно в любое время, по договорённости с начальством

график отпусков на 2022 год будет составляться и утверждаться за 2 недели до нового года. Если вы запланируете его и вам его утвердят, то да. Но вы должны еще учесть, что при сменном графике начало отпуска должно приходиться на первый день работы.. т. е. по графику у вас 1 января и так выходной и первый раб день 2 или 3 января - то вы планируете отпуск с этих дат.