Всем доброго времени суток, помогите разобраться пожалуйста. +++

С 1 июля начинается новый квартал, а норма рабочего времени рассчитывается поквартально, и время отдыха между сменами у Вас получается не менее 12-ти часов, поэтому все законно.

С 1 июля повышение зарплаты, поэтому всё законно1

официально нарушений нет,... но всё таки ...хотя бы затем отгул какой -то они должны Вам предоставить... пусть не сейчас, если нет возможности, пусть позднее...

1 июля - новый расчетный период, никаких нарушений нет.

Рабочее время отражено в графике. График составляется за месяц. На основании этого, Вы должны были з месяц ознакомлены с новым рабочем временем.

Я работаю неделю 8,00-20.00 (субота 8,00-16,00), неделю 20,00-8,00 ( суббота 16,00-00,00). Вот у меня нарушение.
И я могу пожаловатся, если конечно работой не дорожу.

Как может ваша мать не пускать на работу ?! Не выйдите - выговор, штраф *** Вас поставили в смену !

тк рф определяет максимальную продолжительность смены. это нарушение.

1 июля - это уже новый месяц, а значит и новый период в работе-следовательно никакого нарушения КЗОТ нет

согласна, лучше разберитесь, почему у вашей матери такое неадекватное восприятие действительности.
сейчас везде и всюду и штрафы, и сутки-пересутки, добровольно-принудительные подработки, и в день и в ночь за копейки. Жалобы - приведут только в лучшем случае к единовременной выплате и последующему увольнению - или вынудят по собственному, или подведут под статью.
Свои права надо качать, если умеешь это делать.
Лучше сохранить добрые отношения с начальством, и вот когда понадобится отгул припомнить при нытье за него и этот случай, и недовольство родственников и т. д. и т.. п.)

нет нарушений, новый рабочий месяц, новый расчетный лист.

Это не нарушение.