Трудовое право

Всем доброго времени суток! Проработал 25 лет, теперь бракуют по медкомиссии...

У меня не слышит одно ухо. Не то чтобы совсем (тугоухость-30%, меня это ни сколько не беспокоит, т.к. слышу нормально), но врачи в этот раз докопались. Послали на обследование, которое показало, что жить и, самое главное - работать дальше можно. 25 лет ежегодно проходил мед.комиссию и все было нормально. В ТК нашел, что можно в работе использовать для плохо видящих-очки, для плохо слышащих-слуховой аппарат, но опять же врачи это отметают. Теперь висит вопрос о сокращении. Подскажите, как быть? До пенсии еще 6 лет. Получается, все 25 лет был годен - теперь нет!
Murat Aymuradov
Murat Aymuradov
98
Сократить не имеют права, на пол года работодатель ОБЯЗАН предоставить работу согласно медицинским показаниям (врачи ОБЯЗАНЫ направить вас на МСЭК) с сохранением среднемесячной зарплать на основном рабочем месте
Если это все проблемно - один звонок в минтруд и проблемы уже будут не у вас
А если проблемы со слухом от производственной деятельности, то работодатель еще обязан предоставить путевку на лечение, на то бухгалтерия и производит отчисленияв ФСС
Tbc Pro Mc Djon[As]
Tbc Pro Mc Djon[As]
342
Лучший ответ
Да, целых 25 лет, за это время уже машины проржавели, железные... если вы начали работать в 20, то уже 45, пора менять работу на более лёгкую, чтобы в 60 ещё что-то слышать и видеть
Не паникуйте, врачи вам хотят слух сохранить.. . А вам надо подумать, что хотите делать, где работать
Это сначала страшно. У меня друга - шахтера уволили, а теперь он рад, потому что устроился каток чистить,
работа лёгкая и не под землёй... Коллектив хороший...
Лилёчек Спичак
Лилёчек Спичак
60 007
Денис, если вам не присваивают 2ю группу инвалидности, то работать вы можете, если у вас нормальные условия труда. Вы не можете работать в шуме. То есть, с такой вредностью.
Заключение ВКК может быть в таком случае: годен к работе без повышенного шума. Далее, если у вас работа с вредностью, вас должны перевести на другое место, где шума нет. Обратитесь в профсоюз.
Вас беспокоит перемена места работы. а не частичная утрата слуха-это странно, здоровье должно занимать первое место в жизни. Лечитесь, меняйте работу, выйдя на пенсию, будете продолжать работать-это российская традиция.
Yasin Sidrov
Yasin Sidrov
2 626
В связи с заболеванием уволить не должны и сократить тем более, пусть лечат, это излечимо ( операция) Трудовой кодекс почитайте. а вопрос о сокращении-это уже другой ?.
UK
Uma Kasimov
1 712
Выход один. Договариваться с врачами.
вы развивайте слух! лечитесь если не хотите вылететь с работы!
A S
A S
488
работодатель чтобы сократить штат работников по медосмотру увольняют

Похожие вопросы