Трудовое право
Как быть с работой если во время войны в Украине магазин разбомбили и территория стала другой страной?
Человек работал официально в сетевом магазине. Сейчас директор магазина предлагает переехать в другой город чтобы он смог продолжить работать, но физически выехать человек не может, идут военные действия. На это директор потребовал написать заявление онлайн, уволить по собственному желанию. Что в такой ситуации делать? На что можно рассчитывать и как поступить?Спасибо!
Считаю, шо нужно не писать никаких заявлений об уходе!, а написать объяснительную записку о том, шо нет возможности выехать на новое место работы сославшись на обстоятельства.
Если же заявление написано, тогда вряд ли шо можно сделать для конструктивного решения вопроса.
Если же заявление написано, тогда вряд ли шо можно сделать для конструктивного решения вопроса.
Иди сдавайся в РФ
так спросил бы на своем сайте, что ты на Российском спрашиваешь как поступить тебе и твоему директору?
Виктор Коршунов
Злая вы и глупая, не знаете что на этом сайте рассматривают вопросы украинцев.
На войну идти.
Сделать скриншоты и фото всего, что писал начальник, вообще всех диалогов с ним, написать письмо, в котором объяснить ситуацию и невозможность никуда уехать и попросить помочь разобраться, приложить к этому письму скриншоты/фото общения с начальником и отправить в полицию Украины, в прокуратуру, в сообщество профсоюзов, в министерство труда Украины. Также поискать в сети информацию о юристах вообще и, прежде всего, украинских юристах, которые бесплатно помогают в нынешней ситуации жителям Украины, и написать им о том, что сложилась вот такая ситуация, тоже приложить скриншоты/фото и спросить совета, что делать. Поискать информацию о том, какие сейчас в Украине есть организации, которые помогают людям, оставшимся без работы, и им тоже написать, попросив помочь в этой ситуации.
Под письмом я имею в виду электронное письмо, так как вряд ли он может отправить бумажное сейчас.
Я думаю, что то, что делает начальник, незаконно, а ситуация при этом попадает в разряд форс-мажора, и ее можно разрешить. Главное: не поддаваться на давление начальника и не писать заявление по собственному желанию. Он не имеет права к такому принуждать сейчас, я уверен.
Под письмом я имею в виду электронное письмо, так как вряд ли он может отправить бумажное сейчас.
Я думаю, что то, что делает начальник, незаконно, а ситуация при этом попадает в разряд форс-мажора, и ее можно разрешить. Главное: не поддаваться на давление начальника и не писать заявление по собственному желанию. Он не имеет права к такому принуждать сейчас, я уверен.
Руслан Резник
Заявление написно и вряд ли отзовётся, учитывая военное положение.
Думается, заявление писать не нужно если есть желание продолжить работу. Если работа была в украинской компании то действует закон Украины. Спрашивайте украинских юристов. Если совместное предприятие то уточните вопрос. В любом случае спецоперация это форс мажорные обстоятельства. Посмотрите трудовой договор.
Плевать на них
Идти к русским
Идти к русским
Выезжай из этого города, стройся, пробирайся, жди подмогу. И, потом, уезжай в другой город и устраивайся на работу.
Похожие вопросы
- на работе требуют отмечать время прихода и ухода с работы
- Помогите решить задачу Никандрова предъявила иск к ЗАО "Комета" овосстановлении на работе и оплате времени вынужденного
- Как трудовым законодательством урегулирована работа в ночное время?
- За нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения после работы (во внерабочее время) есть наказание?
- Мне оплачивают 75% рабочего времени за работу в ночное время,при отработанных 12 час.
- Очень срочно! ! Предусмотрена ли ТК доплата за работу в вечернее время ( с 18 до 22 часов)?
- является ли доплата за работу в вечернее время обязательной по закону
- Оплата за работу в ночное время... Может ли работодатель её ,,урезать,,..
- Правомерно в долж.обязанности кладовщика вменить работу грузчика,во время его отсутствия,если подьем тяжестей более 7кг?
- я уволилась. но в последний день работы заболела, сколько времени мне будет оплачиваться больн.ист?