Мне оплачивают 75% рабочего времени за работу в ночное время,при отработанных 12 час.

Узнать по какой причине остаток куда-то уходит.. . Если незаконно, то в суд...

непонятен вопрос, что вы имеете ввиду, размер доплаты, общую оплату - что? . Ночным считается время с 22 до 6 часов. Всего 8. При 12-часовой смене это 67%, остальные 33% - дневные часы. Если вы об этом, тогда вам платят даже больше положеного.

огласно ст. 154 ТК РФ (3) каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с коллективного или трудового договора.

В данный момент общий минимальный размер надбавок за работу в ночное время не установлен.

В соответствии со ст. 96 ТК РФ (3) определено, что ночное время это с 22 до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час. Но тем работникам, которым и так установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, и тем, которые специально приняты для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором, сокращать продолжительность работы не нужно.

Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором.

В состав расходов на оплату труда по налогу на прибыль включается сумма надбавки за работу в ночное время, которая предусмотрена трудовым или коллективным договором (п. 3 ст. 255 НК РФ ч. 2 (2)). Когда оплата производится в повышенном размере, то часть, выплаченную сверх договора, в расходы не включается.

Жопа но если работаешь ООО или ИП то всё ни чо не поделаешь как скажут так и будешь работать

НЕсправидливость везде!