Благодаря Указу президента - не менее 20%, но может быть и больше, указано в коллективном договоре.
Но у Вас, большая переработка. Её оплата регламентируется 1,5 за первые два часа работы, остальные в двойном размере, в зависимости, от того какой учетный период у Вас принят.
Трудовое право
Как должны оплачивать ночные часы? график работы по 12 часов(день ночь 2 дома) директор заявил что только 50% Спасибо.
минимум 20% доплата. У вас все законно
Ночные часы, как написала вам Инга, оплачиваются в повышенном размере, не менее, чем на 20%. Локальным нормативным актом может быть установлен и более высокий процент повышения.
кроме того ¨ночными¨ считаются с 22х до 6ти. так что из 12тичасовой смены в расчёт идёт только часть. считать надо...
Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
у нас ставка +40% за все 12 часов смена с 20 до 8
должны!
ночные часы, а именно с 22 до 6 оплачиваються в полуторном размере
ну если 12 часов+ночная смена то до@уя....
у каждой конторы свои законы
Ну да лучше не поднимать вопрос должны мы в россии живём
так что могут и просто убрать безработица а на ваше место найти более сговорчивых
так что могут и просто убрать безработица а на ваше место найти более сговорчивых
Похожие вопросы
- муж работает составителем поездов график работы по 12 часов день ночь 2суток дома .
- как должны по закону оплачивать ночные смены? график 2*2, по 12 часов с 9 до 9
- Насколько заранее работника должны предупреждать о смене графика работы?
- Имеет ли право работодатель не оплачивать ночные часы, хотя ночные смены никто не отменял и мы продолжаем работать.
- Как должны оплачивать переработанные при графике 3/3 и почасовой оплате?
- Ведь должны оплачивать две последние недели работы перед увольнением?
- Если сотрудник прилетел из служ. командировки в 23ч.35м (по билету) 30.12.08, должен ли он выходить на работу 31.12.08
- правомерны ли действия работадателя: перевод с суточного графика работы на 8часовой рабочий день, если я не согласна?
- Я работаю день, ночь, двое дома.
- Как принять оформить работника на график работы день через (по 12 часов) день ...
сходите в трудовой комитет с этим вопросм. они вам помогут и советом и делом. и фирму на "галочку" поставят для внеочередной проверки.