Скажите, если человек года 2 болеет, или случилась тяжёлая травма, будет ли по закону работадатель платить больничный?

Платит не работодатель, а фонд соцстрахования, сейчас они вместе с пенсионным фондом

больничный оплачивает СФР, если больничный будет, значит его, естественно, будут оплачивать. но, на бесконечный больничный не стоит рассчитывать. месяцев через 6 направят на МСЭ и назначат инвалидность. при наличии инвалидности больничный оплачивается не более 4х месяцев подряд, максимум 5 месяцев в течение календарного года.
в зависимости от состояния здоровья, например, в ремиссии, больничный не откроют, отправят на работу, а там уж работодатель на основании медицинского заключения решит, может это работник продолжать работу или его надо увольнять.

ПО ЗАКОНУ
по травме - 8 мес(280дн). непрерывного б/л, далее инвалидность на долечивание
по заболеванию 4 мес(120дн).б/л ,далее инвалидность

Будет официальное трудоустройство будут оплачивать больничный. Прям удивляюсь вашему интелекту.

Больничный больше 6 месяцепв только психам и туберкулёзникам можно выписывать.
Остальным недолеченным за полгода полагается перевод на ИНВАЛИДНОСТЬ.

по какому закону? причем ту работОдатель?
человек два года не болеет

Пока человек числится на работе, больничный платить обязаны. Просто могут дать инвалидность и тогда уволить. К тому же, платит не работодатель, а соцстрах.

В России работодатель обязан оплачивать больничный лист в размере 100% от среднего заработка работника, если его болезнь или травма были связаны с работой или произошли во время работы. Если же заболевание или травма не были связаны с работой, работодатель оплачивает первые 3 дня больничного листа, а далее оплачивание производится из фонда обязательного медицинского страхования. При этом, если сотрудник болеет более 2 лет, он может быть переведен на безработный статус, и ему будут выплачиваться пособия по безработице вместо больничного листа.