Имеет ли работодатель не отпустить на больничный с ребенком (ребенку 3 года ) 2 раз за 1,5 месяца?

Работодатель не решает - пускать работника на больничный или нет. Если ребёнок болен, один из родитителей имеет право уйти на больничный.

Но есть ограничения по оплате больничного:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет больничный оплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием

Мне кажется, что работодатель просто ставится перед фактом!

Конечно нет.

нет. хоть 10 раз.

Нет конечно.. . вы же сами понимаете что это бред полный, отпрашиваться да ещё на больничный с собственным ребенком...

нет

Глупый вопрос, конечно, ходите на больничной, столько раз раз сколько хотите, а потом еще можете взять отпуск, тогда когда пожедаете Вы, а не работодатель, т. к. у вас ребенок не достиг 3 лет.

Если есть официальный больничный то не имеет значение желание работодателя.