Про льготный отпуск многодетным, ст. 262.2 ТК РФ

Статья 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирует льготный отпуск для многодетных родителей. Согласно данной статье, многодетным родителям предоставляется право на отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для них время. При этом, они имеют право на перенос отпуска на другое время, если отпуск не был использован в указанный период.

В вашем случае, поскольку ваш третий ребенок родился в мае, вы имеете право на льготный отпуск в удобное для вас время. Если вам отказывают в перенесении отпуска на летний период, ссылаясь на то, что график уже составлен, это может быть нарушением ваших трудовых прав.

Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу с просьбой обосновать свой отказ в переносе отпуска и сослаться на статью 262.2 ТК РФ, которая гарантирует многодетным родителям право на перенос отпуска. Если работодатель не согласен перенести ваш отпуск, вы можете обратиться в инспекцию труда или квалифицированного юриста для получения консультации и защиты своих прав.

Важно отметить, что законодательство может меняться, и для получения точной информации по вашему случаю следует обратиться к актуальному тексту Трудового кодекса РФ и консультироваться с профессионалом в области трудового права.

естественно, незаконно отказывают, обязаны предоставить отпуск в удобное для вас время не зависимо от графика. так, что пишите жалобы в роструд и прокуратуру. работодателю объяснят его обязанности и заставят отпуск предоставить тогда, когда вам удобно.