Трудовое право
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
																				
							
								
				
			
	
		
			Обязан ли работодатель выдавать спецодежду работнику ?
Устроился на работу лицензированным охранником в Частное охранное предприятие. Заставляют покупать форму охранника за свой счет. Купил летний комплект. Отработал одну смену, начали заставлять покупать еще и зимнюю форму, которая стоит значительно дороже. Подскажите обязан ли в данном случае ЧОП выдавать форму ? И как правильнее и законно в случае моего нежелания покупать форму за свой счет, урегулировать этот вопрос ? ( До этого в сфере охраны работать не приходилось, уже потратил на обучение экзамены, медкомиссию и летний комплект формы 25 000, средств почти не осталось ).
	
	
	В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 
 
Таким образом, работодатель обязан обеспечить вас спецодеждой, если ваша работа связана с вредными или опасными условиями труда, особыми температурными условиями или загрязнениями. Однако, возможно, в вашем случае существуют внутренние правила или регламенты, которые требуют от вас покупки спецодежды за свой счет.
 
Для урегулирования данного вопроса, вам следует обратиться к руководству вашего ЧОПа и обсудить возможность предоставления вам спецодежды. Вы можете предложить им компенсировать ваши расходы на покупку спецодежды или предоставить вам рассрочку платежей. ( Ответ Нейросети )
				
									Таким образом, работодатель обязан обеспечить вас спецодеждой, если ваша работа связана с вредными или опасными условиями труда, особыми температурными условиями или загрязнениями. Однако, возможно, в вашем случае существуют внутренние правила или регламенты, которые требуют от вас покупки спецодежды за свой счет.
Для урегулирования данного вопроса, вам следует обратиться к руководству вашего ЧОПа и обсудить возможность предоставления вам спецодежды. Вы можете предложить им компенсировать ваши расходы на покупку спецодежды или предоставить вам рассрочку платежей. ( Ответ Нейросети )
ты ваще сам понеиаешш чо городиш?
ЧОП давно нету
етсь ЧОО
там никто нмчем тебе не обязан
Хочешт в ЧОО роботать- купи черную форму своево размеру и служи
				
							ЧОП давно нету
етсь ЧОО
там никто нмчем тебе не обязан
Хочешт в ЧОО роботать- купи черную форму своево размеру и служи
Смотрите свой трудовой договор, раздел обязанности работодателя и обязанности работника. Под чем подпись поставили, с тем согласились и будете выполнять.
				
							Вы являетесь охранниками у вас есть факторы риска, нападение преступного элемента, форум должен выдавать чоп
				
							Не обязан…но предложить могут
				
							Работодатель обязан предоставлять спец одежду. Хотите пишите жалобу в гос инспекцию по труду
				
									
								
									Людмила Шамонина								
								Слышал что по закону не всем вроде работникам выдается. Лицензированном охранникам обязаны выдать ?							
											Дааа!!!!!
				
							Похожие вопросы
- Обязан ли работодатель выдавать работнику медицинский полис?
- Обязан ли работодатель возместить ущерб работнику в случае:
- Обязан ли работодатель, при увольнении работника по собственному желанию, оплатить ему неиспользуемый ежегодный отпуск?
- Обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику те должности которые соответствуют его квалификации... (внутри)
- обязан ли работодатель выдавать расчетный листок.(прошу он не выдает говорит я тебе так все расскажу),это нормально????
- Обязан ли работодатель заключать с работником трудовой договор в письменной форме?Или это на его усмотрение?
- обязан ли работодатель оплачивать декретные работнику,который официально не оформлен?
- Какую документальную процедуру обязан выполнить работодатель в отношении работника, восстановленного судом на работе?
- Выплата аванса Обязан ли работодатель платить аванс работнику или нет?
- Обязан ли работодатель обеспечить работника местом для приема пищи и холодильником, микроволновой печью? Ссылки на ТК?
 
						 
						 
						 
						
забудь..
сейчас- в России копетпализм