интересно, как за ним может быть сорангено рабочее место, если он УВОЛЬНЯЕТСЯ. ни в одном нормативном акте РФ нет такого требования.
ранее такое положение было в КЗоТ РСФСР.
Колдоговорами на крупных предприятиях такое тоже предусмотрено. Но в НПА-нет.
Но насчёт судебных приставов (видимо-он- пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов) -можно не беспокоиться, желающих туда идти-мало, видите-даже берут без службы в ВС, зарплата невысокая, так что место будет свободно ...
Трудовое право
Сохраняется ли место работы, парень уходит в армию, работал судебным приставом? Спасибо
Ирина Егорова
12 453
конечно сохраниться! по Закону должно сохраняться. Если только он не напишет заявление по собственному желанию.
Ирина Егорова
где можно об этом прочитать ?
Нет, не сохраняется. В трудовой делается запись уволин в связ с призывом в Вооруженные силы.
Антон Маслов
54 677
Александр Скридлевский
А всё-таки сохраняется!! В соответствии со ст.23 п.5 ФЗ "О статусе военнослужащих"-при условии поступления на прежнее место не позднее 3 месяцев со дня увольнения со службы
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусматривает сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента РФ) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23).
Даниил ,,,,,,,,,,,,,,,
85 042
Нет не сохраняется. В соответствии с Трудовым Кодексом он полежит увольнению на основании того что его призвали в ряды ВС РФ.
Запись в трудовой книжке будет следующей "Уволен в связи с призывом на военную службу, пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации".
http ://www.consultant.ru/popular/
Запись в трудовой книжке будет следующей "Уволен в связи с призывом на военную службу, пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации".
http ://www.consultant.ru/popular/
Елизавета Касаткина
7 661
Людмила Буглова (Заричанская)
Ну правильно! Уволен по статье... в связи со службой. Но по окончанию службы разве не обязаны его принять на прежнюю работу?
Евгений Бершауэр
бред какой-то получается,пошел защищать родину и стал без работным,!!!
Александр Скридлевский
Да всё-таки место работы СОХРАНЯЕТСЯ- в соответствии со ст.23 п.5 ФЗ "О статусе военнослужащих",как и раньше,при условии поступления на тпрежнее место работы не позднее 3 месяцев после увольнения в запас.
Александр Скридлевский
(для Zabiiaki)
А вот ФЗ "О статусе военнослужащих" говорит,что место СОХРАНЯЕТСЯ (при условии возвращения не позднее 3 месяцев со дня увольнения со службы)
так кто же всё-таки прав: Вы или Федеральный закон? Вы ставите себя выше федерального закона.А это-незаконно
А вот ФЗ "О статусе военнослужащих" говорит,что место СОХРАНЯЕТСЯ (при условии возвращения не позднее 3 месяцев со дня увольнения со службы)
так кто же всё-таки прав: Вы или Федеральный закон? Вы ставите себя выше федерального закона.А это-незаконно
сохраняется!! ! только перед тем как идти в армию надо написать заявление" прошу уволить меня в связи с тем что я ухожу на срочну воинскую службу"или как-то так но обязательно указать причину АРМИЯ. а после того как прийдет то туда и писать обратное прошу взять! я так сделал и после службы пришел и меня взяли не смотря на сокращение на предприятие.
Елизавета Касаткина
Не путайте девушку своим некомпетентным личным опытом )))
Елизавета Касаткина
http ://www.consultant.ru/popular/
Александр Скридлевский
Да и в России тоже место работы сохраняется в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих"-ст.23 п.5-при условиии поступления на прежнее место работы не позднее 3 месяцев после увольнения с военной службы.
Похожие вопросы
- Сохраняется ли место работы, если работника призывают в армию?
- как сохранить место за работником уходящим в армию(со стороны работодателя) если можно ссылку на закон. Спасибо.
- Вопрос юристам! 5го ноября ухожу в армию, работаю официально. Многие советуют увольняться, другие иначе уверяют что не н
- Как вычисляются декретные, если за последние 2 года я поменяла место работы? Т. е. последний год работаю на новом месте
- В какие сроки должны выдать справку с прежнего места работы о том, что человек работал в этой организации?
- Работа Судебным приставом
- В каких случаях за работником сохраняется место работы в соответствии с ТК?
- Уходя в декрет за женщиной сохраняется место работы. По каком это закону? Кто знает? Хочу прочитать этот закон.
- Ребенку 1год и 10 месяцев, решила выйти на прежнее место работы, сохраняются ли за мной условия договора?
- какие гарантии существуют по возвращению с армии? (сохраняется ли место за сотрудником) на какую статью ссылка ТКспасибо
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации)- также права на должность не ниже занимаемой до призыва