Трудовое право

На работе у мужа стали задерживать зарплату и аванс...(на неделю или полторы)и так каждый месяц...

По закону, даже если у Вас в договоре оговорены сроки, задержка менее чем на три дня - не наказуема. За период задержки более трёх дней Вам обязаны выплатить пени по ставке рефинансирования, т. е. около 10% годовых (ставка частенько меняется) . Вы можете письменно предложить предприятию рассчитать и выплатить Вам пени. Но они вряд ли на это пойдут. Тогда у Вас останется два варианта: суд или инспекция по труду. Вот только вряд ли это руководству понравиться. Вы готовы идти на конфликт?
Строй Маркет Актобе
Строй Маркет Актобе
9 206
Лучший ответ
Попробуйте пожаловаться но сами посчитайте, оно вам это выгодно? при задержке выдачи заработной платы выплачивается компенсация в размере 1/300 ставки рефенансирования за каждый день задержки, вот и посчитайте, скажем задержали 20тыс. руб на 10 дней это будет 20000*12%/300*10 = 80 рублей, конечно если заработная плата не 20 а 200тыс тогда будет 800р но я думаю вряд ли она у вашего мужа такая.
Но только вы пожалуетесь куда либо, у работодателя вы будете лежать в списках на увольнение, сокращение и еще каких нибудь
Николай Жидков
Николай Жидков
63 125
безполезно ...если это "зп в конверте"
[.
[...twink ...]
12 176
Ставка рефинансирования у нас 12% с мая месяца. Задержка зарплаты хотябы в один день, уже нарушение. Обращайтесь в Госинспекцию. Только за эти копейки, а именно 1/300 ставки, да за неделю задержки, того не стоят.
Обратитесь в трудовую инспекцию по месту регистрации работодателя.
Надо высечь работодателя на конюшне! Публично!
*bluesky *
*bluesky *
1 156