Сколько по закону работодатель может задерживать зарплату (если она 10-го числа, а аванс - 25-го)? Где это написано?

Да он ее вообще может не платить

нисколько не может....

Сроки выплаты прописаны в Трудовом кодексе

Но если и задержит то последствия не серьезные

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

До 3 дней без последствий для работодателя. А потом просто выплатит одну 300-ую от размера заработной платы за каждый день задержки. Но у вас появится право обратиться в инспекцию по труду или в суд, а также право прекратить работу.

невыдача зарплаты работникам в течение 2-х месяцев подряд, влечёт за собой привлечение работодателя к уголовной ответственности, при условии, что на счету организации были деньги для выдачи зарплаты.

Советую не скандалить. Зарплату и так отдадут. Будете судиться - можете больше потерять.

По закону работодатель не имеет права задерживать з/плату вообще. Понятия аванс в теперь нет как такового. З/плата расчитывается за отработанное время и выплачивается 2 раза в месяц, строго в определенные дни. Все это закреплено в Трудовом кодексе РФ. Ознакомьтесь с ним

За нарушение сроков выплаты заработной платы свыше двух месяцев предусмотрено уголовное наказание. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Между выплатами не должно быть больше двух недель. Т. е. если первая выплата 10 числа, то следующая -24 числа. Если работодатель не выплатил первую половину зарплаты в течение 15 дней со дня её выдачи, то считается нарушением сроков. В этом случае можно обратиться в гос. инспекцию по труду.

Да есть такой закон, статью не помню, но не позднее 10 го числа следующего месяца. в противном случае работник имеет право уведомить начальство о не выходе на работу, с сохранением оклада!!!