Трудовое право
Можно ли водителю устанавливать суммированный учёт рабочего времени, с учётным периодом более одного месяца?
в любом случае вы имеете право обратиться к начальству письменно (заказное письмо с уведомлением о вручении) и задать вопрос: прошу объяснить, на основании какой статьи ТК РФ и на основании какого Постановления Правительства установлен такой порядок учёта рабочего времени? прошу ответить письменно, согласно ст. 62 ТК РФ. дата подпись
можно, почему нет? При равномерном чередовании смен сводить баланс рабочего времени по месяцам довольно муторно, особенно когда много праздников. Гораздо проще сделать график на квартал или полгода
Работа водителей регулируется Постановлением Минтруда РФ от 25 июня 1999 г. N 16 "Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей". Вот что в нем написано:
"6. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
Для водителей, работающих на пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов,
а для работающих на шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - 7 часов.
7. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям может устанавливаться суммированный учет рабочего времени
(КАК ПРАВИЛО, за месяц) . На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.
Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.
Решение об установлении суммированного учета рабочего времени принимается работодателем по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом, а при их отсутствии
- по согласованию с работником, закрепляемому в трудовом договоре (контракте) или приложении к нему.
8. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителям может устанавливаться не более 10 часов.
В случае, когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов... "
Как видите, это не обязательно должен быть месяц.
"6. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
Для водителей, работающих на пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов,
а для работающих на шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - 7 часов.
7. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям может устанавливаться суммированный учет рабочего времени
(КАК ПРАВИЛО, за месяц) . На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.
Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.
Решение об установлении суммированного учета рабочего времени принимается работодателем по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом, а при их отсутствии
- по согласованию с работником, закрепляемому в трудовом договоре (контракте) или приложении к нему.
8. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителям может устанавливаться не более 10 часов.
В случае, когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов... "
Как видите, это не обязательно должен быть месяц.
Похожие вопросы
- Помогите с аргументами о преимуществе суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год против м
- Суммированный учет рабочего времени. кто прав?
- положена ли доплата за суммированный учёт рабочего времени ???
- В большинстве случаев при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа изначально заложена в графике сменно
- Суммированный учет рабочего времени.
- Суммированный учет рабочего времени при сменном режиме работы
- Вопрос про сверхурочные часы и суммированный учет рабочего времени
- Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать
- оплата донорских дней при суммированном учете рабочего времени
- при посменной работе ввели суммированный учет рабочего времени. Имеют ли право?