Трудовое право
Что написать в обьяснительной
Что написать в обьяснительной если я без спроса взяла устав организации и отдала для написании диплома в фирму где мне его пишут. Я знать не знала что такой кипиш будет. То что с уставом ничего не случится я уверена, но не знаю даже что в обьяснительной написать- почему я конфеденциальную информацию так просто распростарнила
Устав организации - информация открытая.
Любой человек может его получить в налоговой за 200 рублей (госпошлина) . я и сам это делал многократно
см. ФЗ О государственной регистрации юр. лиц и ИП
Пишите то, что я вам здесь написал. Пусть попробуют вас наказать. Статьи такой нет.
Более того - любой потенциальный партнёр (если он не дурак) всегда сначала требует устав, а уже потом ведёт переговоры.
Любой человек может его получить в налоговой за 200 рублей (госпошлина) . я и сам это делал многократно
см. ФЗ О государственной регистрации юр. лиц и ИП
Пишите то, что я вам здесь написал. Пусть попробуют вас наказать. Статьи такой нет.
Более того - любой потенциальный партнёр (если он не дурак) всегда сначала требует устав, а уже потом ведёт переговоры.
Напишите следующее: я, такая-то, не понимаю, чего вы от меня хотите. Объясните пожалуйста суть претензий в письменном виде. Дата, подпись
"Взяла устав для написания диплома, поскольку не была предупреждена руководством, что в данном документе может содержаться конфиденциальная информация. "
Устав организации не может быть конфиденциальным.
С "Уставом" знакомили под роспись. А о "Военной тайне" и ответственности за разглашение "Конфеденциальной информации" подписи нет.
Ничего не писать и ничего не подписывать. В глаза не видела никаких копий.
Ничего не писать и ничего не подписывать. В глаза не видела никаких копий.
Главное не обманывай а напиши как всё было, я думаю тебя простят.
Мне Вас жаль как будущего юриста (в том плане, что Диплом надо писать самой) . Лучше уж ничего не пишите, а то все смеяться будут. Пишите заявление на увольнение. Все равно Вам работодатель этот факт будет всю жизнь вспоминать. Единственно, что Вы ему можете предьявить: НЕФИГ УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКИ РАЗБРАСЫВАТЬ! Так что Ваш работодатель не будет это офишировать, потому что над ним тогда многие смеяться будут.
А действительно если была сделана копия откуда работодатель узнал об этом? По идее с Уставом организации вообще не обязаны знакомить, есть определенный перечень документов с которыми работник должен быть ознакомлен при приеме на работу: колдоговор (если есть) , ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о премировании и др. внутр. нормативные акты.
не фига ты бахаешь! а копию не могла сделать?? ? пиши как есть, лучше будет
объясни, что твои действия были не из корыстных побуждений, а просто по учебе необходимость!! ! удачи!!!
написать как есть. Но я бы уволила за это!
ааааааа))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) не могу!!!!
Похожие вопросы
- Что написать в обьяснительной по поводу не уборки станка
- Требуют обьяснительную, хотят лишить премии
- Вышел приказ выдти на работу по производственной необходимости. Должна ли я писать обьяснительную о том что не выйду ?
- Правила написания обьяснительной
- Написал заявление о зачислении на работу на имя директора, но потом передумал.
- как правильно написать заявление на отгул?
- Отказ в отпуске, работаю полных 11 мес.. После отказа, попросили написать заявление на увольнение.
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
- Как написать заявление об увольнении?