Что означает фраза " неформальный лидер " ?

Неформальные лидеры — это члены группы, которые официально не имеют руководящей должности, но из-за своих личностных качеств, жизненного опыта и поведения заняли особое положение — лидерское. Существенные факторы, определяющие возможность неформального лидерства включают: возраст, должность, профессиональные знания и умения, психологию личности, личностные качества, из которых главные — компетентность и отзывчивость, признание группой.

Неформальный лидер получает от группы властные полномочия в принятии решений и распоряжении ресурсами. В своей деятельности он делает главную ставку на людей и взаимоотношения между ними. Принципиальное отличие неформального лидера от руководителя формальной функциональной или производственной группы заключается в поддержке формального руководителя административной системой с помощью внутренних нормативных документов (положения, инструкции, правила, регламенты) . Неформальный лидер опирается на свой авторитет и межличностные отношения, а не на официальные властные полномочия.

"серый кардинал".

Грубо говоря, лицо, которое фактически принимает решения, оказывает влияние на того, кто лидером является официально.. . К примеру, Путин, вот вам яркий пример неофициального лидерства!!!

Неофициальный лидер-синоним

"Серый кардинал".пример: -В. В. Путин.

Это человек, член какой-либо группы, у которого нет формального статуса лидера (напр, начальник, командир, староста, комендант, комсорг...) , но он обладает реальной возможностью воздействовать на поведение группы (т. е. на отдел, фирму, войсковую часть, студенческую группу, класс и пр.) . Еще синоним - "серый кардинал". Т. е. получается, что формальный лидер группы "царствует, но не правит", а вся реальная власть (влияние) сосредоточена в руках неформального лидера.

Это сотрудник занимает своим авторитетом лидирующие позиции!