чем отличается заработная плата как экономическая категория от заработной платы как факторный доход

З/пл - как экономическая категория - это
1, средства к существованию человека
2, оборотные средства, обеспечивающие движение денежных потоков и товаров, обеспечивая тем самым основное условие экономики Д - Т - Д ( на деньги (з/пл) покупаются товары, которые производятся и движут эк-е принципы, которые используются для жизнеобеспечения либо продаются для получения большего дохода) .
З/пл - как факторный доход - это стимуляция работы для получения большего дохода.. .
1, Больше произведёшь товара - больше заработаешь.
2, Не будешь работать - вообще дохода не будет

Заработная плата рассматривается и в политэкономии, и в экономиксе.
В политэкономии заработная плата рассматривается как производственное отношение, формирующееся между капиталистом и наёмным работником. По Марксу, заработная плата является превращённой формой стоимости и цены рабочей силы. В чём суть превращения? На поверхности экономических явлений стоимость и цена рабочей силы выглядят как стоимость и цена труда. (Замечу в скобках, что труд есть субстанция и имманентная мера стоимости, но сам труд не имеет стоимости) .
В экономиксе заработная плата рассматривается как факторный доход. В основе этого подхода - теория "трёх факторов производства " вульгарного экономиста Жан-Батиста Сэя. Он считал, что в создании продукта труда участвуют три фактора производства - земля, капитал и труд, и владелец каждого фактора получает доход, соответствующий вкладу каждого фактора производства в произведённый продукт труда.
Какова разница этих подходов ?
Политико-экономическая трактовка заработной платы раскрывает суть капиталистических производственных отношений - эксплуатацию, а вульгарная её трактовка, напротив, её скрывает.

Недаром Маркс назвал свой "Капитал" самым страшным снарядом, который когда-либо был пущен в голову буржуа. Именно в «Капитале» и в т. ч. в теории заработной платы показан антагонизм трудящихся и их эксплуататоров.