МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
MINIMUM WAGE
Концепция установления минимального уровня заработной платы была впервые изложена Папой Львом XIII в 1891 г. в послании отцам церкви О новых вопросах (Rerum Novarum). В этом послании он отстаивал право рабочих получать заработную плату, достаточную для того, чтобы поддерживать достойное человека существование и должным образом выполнять семейные обязанности. Однако лишь в начале 1900-х гг. идея определения минимального уровня зарплаты стала получать растущую поддержку в Соединенных Штатах. Ее сторонники выступали за принятие законодательства, защищающего промышленных рабочих от эксплуатации и позволяющего обеспечить им разумный жизненный уровень. Противники же исходили из того, что размеры заработной платы должны определяться соотношением спроса и предложения на рынке. М. з. п. представляет собой установленную законом наименьшую сумму, к-рая может быть уплачена рабочему за работу в течение одного часа. Впервые Закон о М. з. п. , распространявшийся только на женщин и детей, был принят в штате Массачусетс в 1912 г. Этому примеру последовали и др. штаты. Однако в 1928 г. Верховный суд решил, что закон о минимальном уровне заработной платы в Округе Колумбия противоречит Конституции, нарушая право человека на заключение соглашений. На федеральном уровне М. з. п. была впервые установлена в 1931 г. в соответствии с Законом Дэвиса-Бэйкона. Этим законом устанавливалось, что заработная плата на местных рынках труда должна быть не ниже той, к-рая выплачивается на строительных объектах, финансируемых из федерального бюджета. После нескольких безуспешных попыток администрации Рузвельта ввести общий для всей страны минимум заработной платы, в 1938 г. был принят Закон о справедливых нормах оплаты труда, к-рый установил этот минимум в размере 0,25 дол. в час для мужчин и для женщин.
В декабре 1989 г. был предусмотрен подъем М. з. п. с апреля 1991 г. до 4,25 дол. по сравнению с 3,80 дол. , установленными на апрель 1990 г. Это увеличение было первым за более чем девять лет. Пакет связанных с этим актов предусматривал также минимальную почасовую оплату при обучении лиц, к-рые стали работать в возрасте до 20 лет, в размере 3,35 дол. с апреля 1990 г. и 3,61 дол. (85% М. з. п.) .
Впервые почасовая минимальная оплата труда была введена в Австралии 113 лет назад. В США она получила широкое распространение после Великой депрессии в начале 30-х годов прошлого века, когда был принят пакет законов о справедливом труде, а также первый общенациональный почасовой минимум оплаты труда. В Европе ее впервые ввели в Нидерландах в 1969 году.
Надеюсь помогла. Удачи.
Макроэкономика
когда ввели минимальную заработную плату в мире?
Похожие вопросы
- Зачем увеличивают минимальную заработную плату, ведь цены все равно будут дорастать до уровня имеющихся заработных плат?
- Номинальная заработная плата – это:
- Почему средний уровень заработной платы гражданина США выше чем средний уровень заработной платы гражданина России?
- чем отличается заработная плата как экономическая категория от заработной платы как факторный доход
- Объясните, почему с точки зрения классической школы повышение номинальной ставки заработной платы нежелательно?
- Почему рабочий в год, например грузчик, получает заработную плату в десятки тысяч раз меньше, чем например президент...
- Как увеличить долю заработной платы в составе продукции и услуг в 3 раза, при той же себестоимости?
- Что нужно сделать, чтобы заработные платы в России сравнялись с зар платой Европы и США?
- Средняя заработная плата граждан Р. Ф. 300 долларов. (23 тыс. руб.). Это много или мало.
- Почему большинство людей не получают среднею заработную плату ?