Должен ли расти уровень оплаты труда отдельного человека при условии уменьшения рабочих рук занятых на производстве (в современных реалиях)? Подразумевается любая рабочая специальность.
Просто в Средние века это подразумевалось само собой (повышение оплаты).
Макроэкономика
Должен ли расти уровень оплаты труда отдельного человека при уменьшении рабочих рук занятых на производстве ?
Должен! Отвечаю!
В Средние Века? Ну и наивняк)))
Жека -=Evgen=
я исхожу из того что во время крупнейших депопуляций истории оплата труда как правило вырастала
Да с чего бы? Ты ведь не стал работать больше или лучше, просто нагло требуешь прибавку ))
При сохранении или увеличении величины прибыли, должна.
путин всё решает . решала . когда сдохнет кто будет решать?
Можно сказать и да, и нет. Смотря по какой причине сокращен штат работников.
В идеале не должен. Уровень оплаты должен падать, вместе с ценами. Так как производство развивается, автоматизируется.
Но текущая кредитно-денежная политика, намеренно создаёт инфляцию, поэтому ни цены, ни зарплаты не падают.. и даже растут.
Но текущая кредитно-денежная политика, намеренно создаёт инфляцию, поэтому ни цены, ни зарплаты не падают.. и даже растут.
За счет автоматизации и оптимизации может падать трудоемкость и необходимая квалификация, тогда с чего будет расти оплата труда? В вопросе нет полных данных для ответа.
Уже со времён начала капитализма количество работающих на одном производстве стало уменьшаться. Но часто основные средства становились дороже. по этому оплата труда никогда не становилась дороже. Пока существует капиталистический способ, всем нужен доход. По этому цены (за некоторым исключением) буду расти. А цены связаны с доходом. Если будет расти зарплата, то доход уменьшится. А этого не будет. Правда постепенно современный способ производства будет изживать себя. Но для этого требуется время.
должна
но это лохотрон для работников..
но это лохотрон для работников..
Нет, не должен.
Рынок труда это такой же рынок, как и продуктовый.
Есть спрос и предложение.
Всегда будут люди, готовые работать за ту же цену, что и до автоматизации.
Какой смысл набирать дорогую рабсилу, когда полно дешевой?
Рынок труда это такой же рынок, как и продуктовый.
Есть спрос и предложение.
Всегда будут люди, готовые работать за ту же цену, что и до автоматизации.
Какой смысл набирать дорогую рабсилу, когда полно дешевой?
По хорошему счету, в теории конечно должна, но на практике увы, этого ждать не приходится!!!
должен, но не растет уровень оплаты.
Если того требует работник, а заменить его не кем. Просто так что ли развалили производство России. Больше не занятых меньше оплата. Меньше оплата меньше себестоимость продукта производства. Больше прибыль хозяину
Похожие вопросы
- США перенесли производственные площадки в страны 3го мира в целях сокращения расходов на производство и оплату труда .
- Прожиточный минимум влияет на минимальный размер оплаты труда или минимальный размер оплаты труда влияет на прож мин?
- В чем разница между минимальным размером оплаты труда – месячной и часовой для государства??
- Доля оплаты труда в ВВП России: велика в сравнении с другими странами или мала? Почему Вы так считаете?
- Силуулюкаевы обещали, что при дешёвой рабочей силе в РФ хлынут иностранные производства и инвестиции. Где же они?
- США развивают производства в других странах. Россия даже у себя не может развить производство. Мирового уровня.
- Почему растут цены на товары и пищевые продукты, а на рабочую силу не растут?
- Может ли отдельное производство, бизнес, корпорация договориться и выпускать частные деньги?
- Как опровергнуть Марксову теорию двойственности труда в условиях товарного производства?
- Чем технологичнее производство тем ниже отдача от вложенного капитала. Объясните это мне пожалуйста простым языком?