когда это случилось (время?)
как им удалось избежать падения рынка труда и сокращения рабочих мест ?
чья это идея?
Макроэкономика
США перенесли производственные площадки в страны 3го мира в целях сокращения расходов на производство и оплату труда .
Было несколько волн переноса производственных мощностей
В 1980-90-е переносили производства в Китай и Мексику - вначале текстильную и тяжелую промышленность, потом потребительскую электронику и бытовую технику
В ранние 2000-е - в страны Юго-Восточной Азии - также потребительскую электронику.
А вообще производства переносятся постоянно. Тенденция такая: инновационные производства развиваются в США, потом появляются конкуренты, возрастает конкуренция и возникает необходимость снизить издержки - тогда корпорации ищут страны с низким уровнем оплаты труда, но развитой инфраструктурой.
В 1980-90-е переносили производства в Китай и Мексику - вначале текстильную и тяжелую промышленность, потом потребительскую электронику и бытовую технику
В ранние 2000-е - в страны Юго-Восточной Азии - также потребительскую электронику.
А вообще производства переносятся постоянно. Тенденция такая: инновационные производства развиваются в США, потом появляются конкуренты, возрастает конкуренция и возникает необходимость снизить издержки - тогда корпорации ищут страны с низким уровнем оплаты труда, но развитой инфраструктурой.
США - город Детройт .. весь заброшен и практически обезлюдел и посмотри какой гос долг США - они живут за счёт других
Да ни хрена подобного... На каждое рабочее место, "перенесенное в страны третьего мира" (более конкретно, в Мексику), приходится два, которые исчезли в результате автоматизации. Самый большой специалист по этому вопросу -- экономист Дэвид Аутор (David Autor) из MIT. Он это исследовал очень подробно и написал по этому поводу несколько очень приличных статей в экономических журналах...
Когда это случилось? Зависит от того, что Вы понимаете под "это". Пик занятости в производственном секторе (относительной занятости, т. е., доли работающего населения, занятого в производственном секторе) пришелся на 1960-е годы (причем даже на пике в производственном секторе было занято аж 24% работающего населения). А потом начались всякие технологические изменения. Сталелитейная промышленность, например, одновременно и наращивала объемы выпуска, и снижала численность занятых за счет перехода на новые технологии выплавки стали (электропечи и кислородные конвертеры). Численность работников, занятых на сборке всего на свете, сильно упала за счет того, что детали, которые раньше собирались из более мелких деталей, сейчас отливаются из пластика одним куском. В результате город-герой Питтсбург, некогда известный сталью, сейчас известен главным образом университетами и фармацевтикой. И тем, насколько там улучшилась экологическая обстановка (в частности, прекратились кислотные дожди).
Насчет "как удалось избежать"... Прежде всего непонятно, удалось ли "избежать". Реальная заработная плата работников в нижних 20% экономической лестницы стагнирует уже несколько десятилетий. Доходы в верхних частях, тем временем, растут, причем чем выше планка, тем быстрее растут. Доходы верхнего 1% растут быстрее, чем верхних 10%, а верхнего 0.1% -- быстрее, чем верхнего 1%. Число рабочих мест, тем временем, растет за счет непроизводственных секторов. Самый быстрый рост -- в здравоохранении, причем растет число как квалифицированных работников (врачи, медсестры, фармацевты), так и неквалифицированных (сиделки на дому).
И все это происходит на фоне старения населения. Даже термин появился -- nursing-home economy ("экономика, напоминающая дом престарелых").
Когда это случилось? Зависит от того, что Вы понимаете под "это". Пик занятости в производственном секторе (относительной занятости, т. е., доли работающего населения, занятого в производственном секторе) пришелся на 1960-е годы (причем даже на пике в производственном секторе было занято аж 24% работающего населения). А потом начались всякие технологические изменения. Сталелитейная промышленность, например, одновременно и наращивала объемы выпуска, и снижала численность занятых за счет перехода на новые технологии выплавки стали (электропечи и кислородные конвертеры). Численность работников, занятых на сборке всего на свете, сильно упала за счет того, что детали, которые раньше собирались из более мелких деталей, сейчас отливаются из пластика одним куском. В результате город-герой Питтсбург, некогда известный сталью, сейчас известен главным образом университетами и фармацевтикой. И тем, насколько там улучшилась экологическая обстановка (в частности, прекратились кислотные дожди).
Насчет "как удалось избежать"... Прежде всего непонятно, удалось ли "избежать". Реальная заработная плата работников в нижних 20% экономической лестницы стагнирует уже несколько десятилетий. Доходы в верхних частях, тем временем, растут, причем чем выше планка, тем быстрее растут. Доходы верхнего 1% растут быстрее, чем верхних 10%, а верхнего 0.1% -- быстрее, чем верхнего 1%. Число рабочих мест, тем временем, растет за счет непроизводственных секторов. Самый быстрый рост -- в здравоохранении, причем растет число как квалифицированных работников (врачи, медсестры, фармацевты), так и неквалифицированных (сиделки на дому).
И все это происходит на фоне старения населения. Даже термин появился -- nursing-home economy ("экономика, напоминающая дом престарелых").
В США производств полно, мелкий, средний бизнес, огромные корпорации. Капиталисты умеют и любят создавать рабочие места. И платить, кстати тоже, иначе кто же будет все это покупать?
С чего все началось? Страны уже давно живут в рыночном мире. В таком мире, для получения дохода нужен чей то расход. Другими словами, надо что то продать. Чтобы успешно продавать, нужно уменьшить затраты этого товара. В начале завозили в свои страны дешевую рабочую силу. Но от всего этого пошли социальные волнения. Производители быстро поняли, что лучше ввозить свое производство в другие страны, чем завозить чужих людей к себе. Фактически, это, конечно, происходило медленно. Сегодня так называемые постиндустриальные страны все свое производство вывезли из своей страны. Приток наемных из других стран уменьшился, но не исчез. Мы знаем, какие проблемы сейчас в Европе из за этого. Это удел рыночных стран. Когда страны выравняются, и доход выравняется. Будет как раньше в нашей стране когда то - человек не может иметь доход значительно больше другого человека. Люди все примерно равны. Только один быстрее бегает, второй лучше играет в шахматы, но шахматист не умеет быстро бегать.
Похожие вопросы
- Должен ли расти уровень оплаты труда отдельного человека при уменьшении рабочих рук занятых на производстве ?
- США развивают производства в других странах. Россия даже у себя не может развить производство. Мирового уровня.
- Доля оплаты труда в ВВП России: велика в сравнении с другими странами или мала? Почему Вы так считаете?
- Прожиточный минимум влияет на минимальный размер оплаты труда или минимальный размер оплаты труда влияет на прож мин?
- Почему США имея долг в 9 трлн долл. (или 65.5 % ВВП) , считается самой богатой страной в мире...?
- Какую сферу экономики развивала страна США? Почему? Что помогло этой стране стать экономической державой мира?
- Доллар США полностью отменили во всех страна мира. Рубль взлетит
- В чем разница между минимальным размером оплаты труда – месячной и часовой для государства??
- Чем грозит дефицит бюджета? В несколько десятков триллион для страны, кроме США, для другой какой нить страны?
- Объясните. С какого хера доллар США дорожает ко всему сущему в этом мире? Я бываю в Европе, у меня есть