Вопрос для адресатов с претензией на психо-эрергетику. Почти риторический. Хочу разделить его с публикой.

Ситуация такая, человек "А" несколько страдает на своей, впрочем, любимой работе в хорошем месте. Ему кажется что начальство не оценило то, как он рвал когти последние два года, как повышал квалификацию по всем семинарам, тренингам и пр. И вот человек приболел, сначала всё шло стандартно, и он уже выздоравливал и ожидал выхода на работу, но тут начались осложнения, и трудоспособности стало вообще никакой. Понятно, что когда так происходит- человек где-то неосознанно "сопротивляется" своему исцелению. В сознании этого нет, т. к. человек жизнерадостный оптимист, но очень нетерпеливый, почти вспыльчивый. И вот он болеет. И даже грустно на него смотреть. А человек-то хороший. Сам доктор, и не одного пациента на ноги поставил, развеселил и с улыбкой отпустил. Как быть, чтобы ему помочь? И чисто теоретически как быть ему с его руководством: забыть-простить // или что-то в своей жизни менять? Я иногда думаю с его точки зрения, и понимаю, что тоже попробовала бы "бороться с системой", не потому что борец, а потому что иногда не согласиться с условиями- это единственно верный ход, активизирующий тот самый "камень" под который в лежачем положении вода не течёт. Но вот сейчас со стороны просто вижу (и он не воспримет даже, если ему сказать) что человек как бы выгорел в своих эмоциях. Там и обида, и за два месяца больничного начинает уже депреснячок подкатывать, и всё это уже приправляет чувство вины перед работой, что он задержался в режиме нетрудоспособности. Вобщем вопроса два: чем можно помочь со стороны и что следует делать такому вот персонажу "А" чтобы всё застановилось тип-топ?