необходим совет военного юриста.

Боюсь, что Вы не владеете истиной ситуацией, которая произошла и происходит с Вашими родителями.... постараюсь объяснить подробно и по ходу вопроса.
1. Многие военнослужащие и тем более гражданские лица думают, что жилье дается каждому военнослужащему и зависит от его выслуги. Это не совсем так. Жилье по закону положено военнослужащему и членам его семьи признанным нуждающимися в его обеспечении в законном порядке. Без этого условия жилье не положено даже со столетней военной выслугой. Могу предположить, что жильем Вы были обеспечены (наследство, муниципалитет выдал квартиру, либо просто не была сдана служебная квартира по прежнему месту службы и соответственно на новом на очередь никто не поставил, есть и др. варианты) .
2. За свои 25 лет службы я видел несколько жен бывших руководителей, ранга не ниже его заместителей, которые своими действиями сумели довести новое командование до состояния стойкого отвращения, при полной лояльности к ним в начале служебных отношений. Пыталась ли Ваша мама растоптать нового командира в его кабинете своими замечаниями о том, как надо организовывать командование частью или нет, ни мы, ни Вы скорее всего об этом не узнаем.
3. Я не очень понимаю по жизни ситуацию, когда ком. части ломится в госпиталь, чтобы довести жену уволенного НШ до истерики, а ему нач. госпиталя это сделать не дает... НО, возможно если бы ко мне, как к грамотному командиру, подчиненный военнослужащий принес рапорт на увольнение, как Вы пишете "по состоянию здоровья и по выслуге лет", то может быть и я выругался бы нецензурно упомянув при этом полную юридическую безграмотность этого военнослужащего в вопросах, которые он обязан знать самостоятельно. Поясню, для увольнения "по состоянию здоровья" необходимо заключение ВВК, на которую как раз и хочет командир послать Вашу маму. И это заключение должно быть либо "ограниченно годен" либо "не годен". Без этого заключения рапорт может писать... ну понятно? Теперь про "по выслуге лет". Такого основания тоже в законе НЕТ, если не верите, то изучите "Положение о порядке прохождения В\С" ст. 51, там дан полный перечень оснований для увольнения. Ну и из того, что я написал следует, что командир был прав, когда не стал подписывать рапорта мамы, а пообещал её отправить на ВВК, а такое право у него действительно есть. Далее про увольнение "без пенсии"...это от командира не зависит, даже если мать уволят по статье "нарушение условий контракта с её стороны" и её военная выслуга в льготном исчислении будет более 20 лет, то пенсию она получать БУДЕТ.
Насчет показателей добившихся в/ч под руководством Вашего отца и другого командира.... Вы лично ознакамливались с результатами итоговых и инспекторских проверок части, по которым можно судить о каких-либо показателях? Боюсь что нет.
В прокуратуру, Вы правильно говорите, надо идти с фактами, а не с фольклором.. . Мне импонирует то, что судьба родителей Вам не равнодушна, но предоставьте им самим выбор действий и их необходимость вообще. А маме посоветуйте, пока не поздно, изучить законодательство в виде "Закона о статусе военнослужащих" и "О воинской обязанности и военной службе", приказ о военно-медицинской экспертизе... в инете все это добро есть и вести себя сдержаннее с командованием, смотришь дела и поправятся.
РС: я в начале писал про судьбу одного заместителя командира и его жены-военнослужащей... очень грамотной и знающей, что делать новому руководству... Я знаю чем у них ситуация почти закончилась... они еще пока служат... за три года сменили пять мест службы.. . история одна и та же.. . везде плохое начальство.. . сейчас они опять попали под сокращение.. . Вот так-то. Удачи.

Понимаю, как вам обидно за ваших родителей. Однако, вы не пишете, почему вашего отца уволили с такой выслугой и без жилья. Возможно, что по документам это самое жилье присутствует либо папа, занимая достаточно высокую должность в части, просто не удосужился стать на очередь нуждающихся в получении жилого помещения, такое тоже бывает. Кстати, командир не может уволить начштаба, задумайтесь над этим.. .
По ситуации с мамой можно сказать следующее-если она сама хочет уволиться по "льготной" статье и у нее нет предельного возраста, то пройти ВВК в ее интересах. Ведь без заключения ВВК у нее нет основания увольняться по состоянию здоровья... Как в\служащая ваша мама подчиненная и должна выполнять приказы, а не обсуждать их нелепость-таков устав, ничего не попишешь... Тогда есть вариант дослужить до пенсии, т. е. до 20 льготных (вы уверены, что такой выслуги у вашей мамы еще нет?)... Ждать заключения ВВК в такой обстановке тяжело, но не смертельно и очень даже возможно. Можно и в прокуратуру обратиться, если нервы позволят собрать доказательства.
Родителям-то что надо-уволиться или насолить новому командиру? Из ответа на данный вопрос и надо исходить...

Хотя я и не военный юрист - позволю себе несколько советов. 1. При наличии у Вашей матери нескольких оснований к увольнению - предельный возраст, состояние здоровья и т. д. - выбор статьи увольнения за НЕЙ а не за командиром. 2.Написать рапорт на увольнение в 2 экз. (один себе) и зарегистрировать его. При отказе в регистрации (встречается и такое) - отправить на имя командира ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Все, отчет пошел со дня регистрации или с дня получения письма частью. Если командир в установленные законом сроки не дает ответ и не принимает решения по рапорту. - повод обратиться в прокуратуру с доказательствами подачи рапорта ( экз. рапорта с вх. номером, или уведомление о вручении) и заявление в прокуратуру. Вряд ли найдутся свидетели оскорбления командиром Вашей матери. Не все осмелятся пойти против командира, если еще хотят служить. (Хотя не все еще иструсливились, может и найдутся) . Но.. . до тех пор выполнять приказы командира, не давая ему повода обвинить в невыполнении приказа. Ибо согласно устава, если подчиненный не согласен с приказом, он обязан сначала его выполнить, а потом обжаловать. Конечно, Вы не изложили причины, почему командир так относится к Вашей матери, весь что-то поводом послужило...

не достаточно данных, вы напишите когда уволен Ваш отец, почему без жил площади, у мамы выслуга сколько? она хочет уволиться на каком основании, и пожал. побольше фактов, меньше эмоций, и в чем суть вопроса, поконкретней. Вы напишите мне на мыло, вечером приду с работы, посмотрю. чем смогу, помогу.

я прапорщик ВС РФ, календарная выслуга 22 года, увольняюсь по болезни, заключение военно врачебной комиссии : на основании статьи 34 пункта статьи а графы III расписание болезней и Требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан ,, Д ,, --не годен к военной службе ( заболевание получено в период военной службы).
где военнослужащим определяют инвалидность? какие выплаты мне положены при увольнении по болезни?