Увольнение с военной службы

Опишу всю ситуацию: ГР-н поступил на военную службу по призыву:30.05.1994 г по 15.12.2005 г.; по контракту:14.06.1999 г. контракт заключен до 14.02.2009 г. согласно выписки из приказа командира от 17.01.2009 г. данный гр-н исключен из списков личного состава и всех видов довольствия, досрочно уволен по состояния здоровья (в связи с признанием его ограниченно годным к в\с) с 4.03.2009 г. В соответствии с п.3 ст.23 ФЗ О статусе в\с" о выплатить единовременное пособие по увольнению в размере 10 окладов денежного содержания; единовременное денежное вознаграждание за добросовестное исполнение долж. обязанностей в размере 100%, пропорционально прослуженному времени с 1.01.2009 г. по 4.03.2009г.; выплатить премию по день фактического исполнения долж. обязанностей по 16.01.2009 г.. предоставить доп. отпуск ветерана боевых действий в количестве 15 суток за 2009 г.;предоставить основной отпуск за 2009 г. сроком 3 суток; предоставить реабилитационный отпуск сроком 30 суток; выплатить мат. помощь в размере 2-х окладов денежного содержания; за награждение орденом мужества выплатить единовременное пособие в размере 2-х окладов. Выслуга лет на 4.03.2009 г.: календарная 11. лет 3 мес.5 дней;льготная 20 лет 2 мес.9 дней. Кроме этого с 1.08.2010 г данному гражданину установлена инвалидность 2 группы по причине военная травма. уважаемые специалисты, подскажите все ли выплаты при увольнении данному гр-ну назначены? Есть ли у вас практика по взысканию с МВД компенсации за вред причиненный здоровью при прохождению в\с в Чечне, и взыскания возмещения утраченного смз