Начальник хочет сделать карьеру за мой счет. Как себя вести?

Потерпи, а после выдвигай себя на еще более высокую должность)
только не хами и выполняй работу без изьянов - не порть свою репутацию)

воззвать к своекорыстию, те показать, что Ваша кандидатура выгодней (по скорости, качеству, цене работы) . это стратегия. тактические советы тут точно не скажет никто (из-за незнания деталей).

Реальная ситуация такова:
Все делают подчиненные, а на лаврах - начальник.
Теперь формально:
Без последствий вы ни чего не сделаете.
Варианты:
1) выполнять работу чисто формально, ни в коем случае не раньше назначенного срока, чтобы подставить начальника.
2) Перейти в другой отдел
3) Потребовать повышения з/п
4) Смириться

Вам действительно нужно свой бизнес открывать))) Пока вы под кем то, всегда будут мешать вашему росту (((

реально подставь, покажи делом, что ты лучше его!!!

Самое ценное, что вы можете извлечь из данной ситуации, - это полученные вами знания, опыт работы. А это много стоит. Думаю вы со мной согласитесь. А относительно повышения, скажу следующее. Всем нам хотелось бы все и сразу. Но так не бывает. Не стоит опережать события. Кроме этого, большое значение имеет умение работать с людьми, дипломатия, умение организовывать грамотно их работу. Это уже другое направление работы. Судя по вашим словам, у вас и так уже не плохое продвижение по службе. Значит вас уже заметили, скорее всего, - держат в резерве, наблюдая за вашим отношением к работе. Поэтому вам следует продолжать ответственно относиться к своим нынешним обязанностям, по возможности вносить предложения по улучшению работы. Да, подсиживать своего нынешнего начальника, не советую. Во-первых, наживете себе врага, во-вторых, таких никто не любит, ни начальство, ни подчиненные. При появлении следующей вакантной должности на повышение, предложите своему начальству организовать конкурс на замещени, с вашим участием.
Спешка в таких случаях не нужна. Человек вверх по карьере поднимается медленно и с большим трудом, а вниз падает легко и быстро.
А у вас еще все впереди.

умерить амбиции... в росии правят балом опыт и ваше образование в расчет не берется. и по моему он мужчина а вы женщина.. тоже что то значит. Ну и третье-ваш начальник уже сделал карьеру, т. к. он ваш начальник а вы его подчиненная .
подсиживать не советую.. выгонят и не дрогнут ..да и самой будет потом противно

Тебя ценят как хорошего продажника, ты больше пользы принесешь как продажник, чем твой руководитель! И еще вопрос что как руководитель ты можешь быть слабее чем он! Та на себя глядшь через призму самолюбия! Ты рабочая лошадка.. . проявляй себя как руководитель перекладывай выполнение работы на других, но при этом пользуйся результатом! Стратегия руководства!

попроситесь в другой отдел....

Поискать другую фирму. Или открыть свою ведь опыт у вас уже есть. Потому что есть даже пословица хорошо работать главным, при сильном заме. Работа на нем, а зарплата другому, но правда у него и ответственность другая.

Проси что бы следующую должность дали на конкурсной основе а не просто по назначению.

Послать куда подальше такого начальника и уволиться...

Порадуйтесь за своего начальника, у которого есть возможность сделать карьеру. И помогите ему.

Попробуюте найти компромисс с ним. Я думаю что он не дурак и сам пойдет на сближение с Вами, ведь он реально зависит от Вас. А там время покажет.

Почаще упоминать о своих заслугах при вышестоящем начальстве.

Делать карьеру за его счет

Во первых у вас должн бытьпрописаны виши обязанности, и если вы помимо своей работы выполняете чужую, вам должны доплачивать, чтобы выяснить, почему не вы на этой должности, надо просто подойти к начальнику и спокойно объяснить, что вы хотели бы попробовать поработать на ней и считаете, что у вас это получится лучше, если начальник умный-он поймет, а если нет-то просто ждите, когда поумнеет

Подставьте его аккуратненько и сами предложите выход из ситуации

Моя знакомая в похожей ситуации частенько общалась с вышестоящим руководством, через голову ее начальника. Вот это руководство сумело так дать задание отдельно начальнику и ей, что результаты его выполнения, сразу вскрыли, кто же в этой профессии профессиональнее, она или ее начальник. В оду минуту начальник упал в глазах вышестоящего руководства, а она поднялась

Станьте ярче и интереснее его. Также нужно ухитриться стать незаменимой для босса. А все остальное в Ваших руках!

какая знакомая ситуация....

зделайте себе карьеру за свой счёт! а началники все всегда делают карьеру на содрудниках, он ими тока управляет.

В открытый конфликт вступать не советую. Дело в том, что я почти в такой же ситуации. У меня опыт 1,5 года. Выбрала для себя нейтралитет. Выполняю ВСЮ работу, задерживаюсь до поздна. Высокий рейтинг среди коллег и непосредственно заказчиков уже заработала. Дело осталось за малым. Мой начальник всё видит и реально понимает, что без меня не справится. К последней зарплате прибавил премию-30 %. Так что хочу пожелать Вам терпения, тем более, если Вы любите свою работу. А если Вам совсем "никак", то тогда дайте почитать своему начальнику свою должностную инструкцию. Но предупреждаю, реакция может быть неадекватной...

попросить денег взамен..))

Просто открывай своё дело!

ЛЕГКО И НЕ ПРИ НУЖДЕННО

Сам был в Вашей шкуре и сочувствую Вам. Совет -просто работайте на 100 баллов даже через не могу. Но при этом держите жёсткую дистанцию с руководителем (будьте внутренне морально сильнее его) Старайтесь замыкать своих контрагентов и свои контакты только на себе. К совещаниям готовтесь особо тщательно, что бы при возможности высказаться. Подчинённых и коллег не обижайте но и не идите на панибратство. Поверте- скоро все, в том числе и высшее руководство поймут кто есть кто. А зарплата- будет у Вас ВЕС, будет и зарплата, а пока работайте за ту, что дают.

собирай компромат )))) он дойдет до цели ты его подвинеш компроматом ;) )))))

надо вырвать у него сердце, сварить на медленном огне и съесть когда будет полная луна. Тогда он станетпослушный и покладистый!

Сделать карьеру за счет начальника :))

Расставить все точки над и.

Если это не входит в ваши обязанности, то лучше просто этого не делать. , пусть он сам это делает! А там посмотрите, ведь у него так хорошо, как у вас всё-равно не получиться

Не теряйте человеческого лица и собственного достоинства! Поищите другую вакансию (повышение) , найдите контакт с более высшим руководством

Будьте дальновиднее. Не вступайте с начальником в открытый конфликт, попытайтесь с ним найти точки соприкосновения. Выполняйте СВОЮ работу на 6 баллов. Станьте НЕФОРМАЛЬНЫМ ЛИДЕРОМ в коллективе. И никакого негатива! Вас заметят, поверте!

Войдите в долю, или напугайте с увольнением....

Просто открывай своё дело!