Это я слишком жадный или это норма?

Question

Это я слишком жадный или это норма?

За всю жизнь я поменял очень много мест работы, и причина увольнения всегда одна по началу меня всё устраивает но в какой-то момент мне начинает казаться, что я делаю слишком много а платят за это слишком мало.
Сейчас я почти работаю на себя, почти потому что есть партнёр на чьём оборудовании я работаю и отдаю почти 50% прибыли +-5%.
И вот настал тот момент когда и это начало меня не устраивать, начал откладывать на оборудование "естественно сейчас приходиться в некоторых вещах себя ограничивать" но зато потом не с кем не делиться.
Несколько друзей кому я говорил, говорят что я слишком жадный что за места с которых я уходил некоторые готовы глотки грызть, а я эти места просто бросал, и типа сейчас у меня идеальные условия как выразился один человек "не надо хватать звёзд с неба больно падать будет" типа стоит остепениться вы согласны с этим и жадность ли это?

АБ

Анастасия Бакай

91

22.02.2023

Похожие вопросы

Answer 1 · 2023-01-15 10:15:21

Не, остепеняться не надо

АН

Анастасия Нероденко

1 203

Лучший ответ

15.01.2023

Answer 2 · 2023-01-15 11:09:07

Друзья не правы. Человек должен стремиться к лучшему. И это не жадность.

Александр Семенкин

99 387

15.01.2023

Answer 3 · 2023-01-15 10:23:00

Я сейчас официально 150 тыс получаю (на руки 130). При этом почти ничего не делаю, сижу за компом.
Смотрю вакансии с зп 300 тыс..

В принципе я мог бы уже жить на дивиденды.. так что это повод подумать о том, стоит ли вообще работать.. и ради чего работать.. Вот думаю.
Одна из целей работы - добрать стаж до трудовой пенсии, осталось 3 года ещё.
....
"не надо хватать звёзд с неба больно падать будет"
Если например инвестировать, то падение можно смягчить или вообще не заметить :) И потом двигаться дальше.

Alex Dan

90 961

15.01.2023

Answer 4 · 2023-01-15 10:59:43

По мере наработки опыта производительность становится больше, а зарплата не меняется. Начальство должно понимать, что человек ВСЕГДА растёт. (Не каждый конечно). Тем, кто растёт профессионально, нужно и должность повышать, и зарплату. Если этого не делать - человек ВЫГОРАЕТ и теряет интерес к работе. Либо на работе начинает заниматься другими делами (подрабатывать), либо уходит меняет деятельность и снова начинает с нуля.
Повышение рентабельности бизнеса - это не порок, а верность принципам бизнеса. От балласта нужно избавляться. Если ты используешь чужое оборудование и платишь за это, то практически твой компаньон сдаёт тебе в аренду его и получает за это ПАССИВНЫЙ доход. Доход от ренты (классическая эксплуатация чужого труда). Купив собственное оборудование, ты освобождаешься от ренты и (!) работаешь на себя. В определённый момент предложи компаньону 25% вместо 50% и посмотри - есть ли у него шансы сдать своё оборудование кому-то другому? Не лучше ли ему получать пассивные 25%, чем 0% от простоя?

Александр Берсенев

86 486

15.01.2023