Прочие карьерные вопросы

Можно ли устроится на работу в С-Петербурге без прописки?

Да, сколько угодно. Сейчас столько частных компаний. Но как? С трудовой книжкой или без? Пойдёт ли стаж? Надо всё тщательно продумать. . Устроиться-то можно....
Анимешница 2000
Анимешница 2000
12 145
Лучший ответ
Можно: Вместе с Равшаном и Джамшудом :-) или "Ленинград для ленинградцев"!
да. вы можете мыть полы у меня дома за спасибо
Мечты и реальность

Начнем с того, что подразумевается под "хорошей работой". Если непыльная должность с зарплатой около тысячи долларов, то она не для каждого. У кого нет ни образования, ни специальности, пользующейся спросом на рынке труда, лучше и не пытаться, все равно ничего подобного такому кандидату не найти. Амбиции, конечно, необходимы, но они должны быть чем-то подкреплены. Например, прежним успешным опытом работы на должности, которую вы стремитесь получить в Петербурге.

Без "ходовой" профессии и квалификации остается одно - идти туда, куда калачом не заманишь москвичей: водить автобусы, троллейбусы и "маршрутки", продавать билеты пассажирам, строить жилые дома и офисы, торговать в магазинах и на рынках, работать на производственных предприятиях и т. д. По столичным меркам этот труд оплачивается невысоко, тем не менее во многих российских регионах и столько-то не заработать.

Приезжие недоумевают: с какой стати такое неравенство? Руководители же предприятий считают, что во всем виноваты сами гастарбайтеры: на многих из них нельзя положится, они в любой момент могут уволиться и уехать на родину, а то и вообще пропасть без объяснения причин. Дома их тоже не просто найти: сегодня они снимают одну квартиру, завтра другую. Иными словами, взяв на работу москвича, работодатель чувствует себя спокойнее. В одной из крупных столичных компаний нам рассказали, что у них даже у дворников и уборщиц московская или подмосковная прописка.

- Мы специально выдвигаем это требование в объявлениях о вакансиях, сказала менеджер по кадрам компании. - Москвичи надежнее, а зачастую и ответственнее относятся к работе. Нам удобнее иметь с ними дело.

Не бороться, а работать

Стоит ли бороться с проявлениями подобного неравенства? "Да, стоит", - убеждены некоторые из приезжих. Они взывают к совести работодателей, приводят многочисленные примеры, подтверждающие честность, порядочность и высокий профессионализм жителей российской глубинки, ссылаются на Трудовой кодекс и даже подают в суд. Но эти и подобные приемы вряд ли помогут получить желанную работу: если руководитель не хочет, чтобы вы у него работали, он всегда придумает благовидную причину для отказа в трудоустройстве. А еще вас могут счесть скандалистом, с которым лучше не связываться ни под каким предлогом. Так что гораздо практичнее принять сегодняшнее положение вещей как данность и направить свою энергию на достижение реальных целей.

С соответствующими знаниями, умениями, навыками и регистрацией в столице вы сможете добиться успеха, претендуя на вакансии, например, в сфере информационных технологий: стать дизайнером, программистом, или специалистом по ремонту компьютерной техники. Приезжих немало также среди офисных сотрудников: секретарей, офис-менеджеров, делопроизводителей, переводчиков. Яркие, талантливые творческие личности смогут получить должности журналистов, дизайнеров, работать в области рекламы.

Что противопоказано приезжим, так это претендовать на должности, связанные с материальной ответственностью: работодатели, как правило, перестраховываются и берут на такие вакансии москвичей, которых, в случае чего, хотя бы знаешь, где искать.

Будущее за оптимистами

Еще один повод для работодателей не брать приезжих - проблемы с адаптацией. Переезд - это всегда стресс. Совершенно иной ритм жизни, и человеку из провинции нужно время, чтобы к нему привыкнуть. К тому же иногородним приходится решать серьезные бытовые проблемы. Они, как считают некоторые руководители предприятий, будут отвлекать нового сотрудника от работы и не позволят полностью сосредоточиться на служебных обязанностях.

Постарайтесь не дать работодателю повода заподозрить в вас человека, обремененного личными проблемами. Даже не пробуйте на собеседовании разжалобить менеджера по кадрам рассказами о том, что Москва совсем не похожа на вашу родную Рязань, Саратов или Тамбов, а за съемную квартиру с вас просят столько, сколько вы дома за месяц не зарабатывали. Вам, возможно, посочу
можешь но оно тебе не надо
IK
Irina Kornienko
486