что делать если не выдают зарплату 2й месяц?

Прежде всего 1. искать другую работу. 2. Имеете законное право не выходить на работу, предупредив работодателя, поскольку прошло более 15 дней со дня невыплаты заработной платы. Правильно это сделать так: написать два заявления на имя руководителя о невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы с такого-то числа и зарегистрировать его (на документе должен стоять входящий номер) . Один документ остается у работодателя, другой - у Вас. Бывает, что таких "тонкостей" в конторе не предусмотрено, или регистрировать не хотят. Тогда делаем по-другому. Идем на почту и отправляем по адресу фактического местронахождения на имя руководителя заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения. А копию опять оставляем у себя. Когда приходит обратно уведомление о вручении, это означает, что письмо получено, и на работу можно не выходить. Это, конечно, дольше, и сложнее, но так правильно.
3. Для начала обратиться в государственную трудовую инспекцию. Они дадут консультацию и объяснят работодателю, как не надо делать. Если их внушение не поможет, а обычно помогает, т. к. они приходят с проверкой и, как правило, нарывают такую чертову тучу нарушений, которые влекут за собой большие штрафы, они же помогут с написанием искового заявления в суд.
По закону работодатель несет ответственность за невыплату зарплаты и др. причитающихся выплат да еще и с процентами (ст. 142, 236 Трудового Кодекса) .
Но все это вышенаписанное сработает, если Вы работаете официально, по трудовому договору, и заработная плата у Вас "белая". Если же все "по-черному" и "по-серому", доказать факт своей работы с помощью свидетелей Вы еще сможете, а вот доказать реальные размеры своей зарплаты будет очень проблематично. Трудно будет также определить, с какого дня начинается срок невыплаты, ведь официально никаких выплат Вам как будто не положено.

Елена Дедюхина

979

18.08.2009