Какие вопросы задают на собеседование при устройстве на работу?

Вопросы могут быть разные, но помните ваш работодатель слушает не только сами ответы на эти вопросы, но и получает общее представление о вас - умение контактировать, связно излагать мысль, представлять какую то информацию, правильность речи, дикцию . Насколько с вами комфортно находиться рядом. Поэтому лучше всего быть не напряженным, разговаривать спокойно, неторопливо, не "закрываться" в прямом и переносном смысле.

вопросы могут быть по профилю - "технические" если захотят убедиться, что действительно знакомы с работой.
компетенционные - ну там могут предложить вам ситуацию и спросить, что бы вы стали делать в подобном случае... ну, выявить у вас соответственные личные качества
ну, и общие - когда можете приступить, зарплата и т. п.

просто когда вас спрашивают по постановке вопроса уже можно просчитать что от вас хотят услышать и ответить соответственно. ни в коем случае не нервничайте, постарайтесь быть одеты сообтветственно.
в общем ничего сложного. . ведите себя уверенно, но не самоуверенно:)

Вопросы стандартные. Нужно знать как правильно ответить
Почему ушли с предыдущего места
Какую зарплату согласны пролучить
Семья/дети
Назвите сильные и слабые сторона
Расскажите о своей работе
И т. д.

Первоначально рассматривают резюме, причем при тебе. Из запоминающихся вопросов у меня при последнем приеме на работу были:
1) Расскажите о себе (кратко) где учился, работал
2) Причина ухода с предыдущего места работы
3) Почему пришли к нам (ксати, прежде чем устраиваться на работу, выясните чем занимается фирма, они об этом тоже спрашивают)
4) Какие критерии для Вас важны в выборе трудоустройства (приблеженность к дому, з/п, коллектив)
Ну а остальное зависит от предприятия, куда устраиваетесь (у всех по разному)
Удачи Вам, не все так страшно...