Сколько длится и как оплачивается дородовой и послеродовой отпуск?

Сначала уходите в декрет на 140 дней (70 до родов, 70 после родов, даты пишут в женс. консультации для работодателя в больничном листе) , это если одноплодная беременность, при многоплодной побольше дней. В 2010 году утверждены новые максимумы по пособиям, предельный размер пособия составит около 34553 рубля в месяц, (это при белой зп чуть более 30 тысяч на руки) , если зп ниже, то 100% от средней зп за последние 12 месяцев или сколько вы проработали на последнем месте, если работаете менее года. Также учитывайте, что НДФЛ не вычитается, то есть реально получается больше, чем получали бы на руки за эт овремя.
После декрета можно взять отпуск по уходу за ребенком, максимум на 3 года, но оплачивается до 1,5 лет: максимум 13833,33 руб. в месяц, но не более 40% от средней зп за последние 12 месяцев. НДФЛ также не облагается.
Все выплаты работодателю компенсирует ФСС!

Рабочее место сохраняется до 3-х лет ребенка, также вас не могут уволить во время беременности.

больничный по беременности и родам 140 дней
70 до родов и 70 после . оплачиваеться из средней з пл за 12 мес
по истичении 140 дней вы идете в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
пособие это 40 % от средней з пл за 12 мес .
место рабочее сохраняеться до 3 лет .

ты уходишь на больничный на 4 месяца (примерно)
тебе начисляют декретные все выплаты за последние 6 месяцев, включая премии и поощрения
затем выплачивают родовые, где-то 10 т. р.
а по истечении больничного, оформляется отпуск по уходу за ребенком, на протяжении которго тебе выплачивается пособия в размере 60% от оклада
когда ребенку исполняется 1,5 года решаешь
сидеть дальше с ним до 3-х лет (бесплатно) либо выходить на работу
при этом место за тобой остается, в любой момент ты можешь выйти а уволить на протяжении этого времени не имеют права!! !
Кризис-Время дикретов!!!!