Будет ли оплачиваться отпуск, если берешь его не на 28 дней, а на 14?

оплатят за 14 дней. а отпуск вы можете брать после полугода полный (это к сведению).

Разумеется. Хоть на 1 день, без разницы. В любом случае - по среднегодовому.

Где интересно вы такое в ТК прочли?? ?

Там как раз наоброт написано - что у работника, который проработал полгода, наступает право на отпуск не пропорционально отработанному времени, а полностью!
Но вы, конечно, можете взять и часть отпуска, если желаете и работодатель не против.

В ТК такого не написано. Там написано, что работник имеет право взять отпуск по прошествии полугода в полном объеме (28 дней) . Оплачиваться он будет также, как если бы вы проработали год. Но есть такой нюанс. Если вы после отпуска, не доработав года, уволитесь, то организация вправе удержать с вас те отпускные, что выплатили вам авансом.
Можете взять и неполный отпуск, но первая часть должна быть не меньше 14 дней. Оплатят его также, как обычный, но средне дневной заработок будут умножать не на 28 дней, а на то количество, какое хотите.

Конечно оплатит за 14 дней (из расчета 6 мес). А на следующий год в полном объеме за 28 дней

будет платить т. к. вы имете право разделить свой отпуск но с одним условием чтобы одна часть была 14 дней.

конечно отпуск оплатится из расчета среднегодового заработка .

Конечно! За фактические дни отпуска.

14 дней отгуляете - 14 и оплатят. если оставшиеся 14 дней отпуска останутся неиспользованными, то вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск.

будет!!!! только по-моему не в полном размере