Работаю в государственном учреждении. Все материалы и канцтовары приходится покупать за свой счет! А у вас так бывает?

Было и такое, тоже покупала за свои деньги, потом надоело. Ругаться не стала, просто составила как-то авансовый отчёт, подложила все чеки, подтверждающие мои расходы, понесла на подпись к директору (можно и к зам. директора отнести).... та же картина"денег нет, не хватает на эти цели" и т. д. и т. п. Я перестала покупать всё это... результат не заставил себя долго ждать... нужно было срочно принять факс, а бумаги нет.... также и с остальным. Как правило в нужную минуту не оказывалось то бланков, то бумаги.... ему потом это и самому надоело.... Главное не ссорьтесь, не выясняйте отношения! Невинное выражение лица... недоумение. Увидите, деньги найдутся! Вы не обязаны брать на себя все эти расходы!!!

А за вход деньги еще не берут?

сначала покупала и не только канц товары но и многое другое, теперь забила и ничего, всё стало находиться, хотя и хуже качеством. не балуйте начальство, они быстро понимают таких и экономят на нас, дураках.

Бывали. Писал тушью, обмакивая перо в чернильницу, начальству обосновал тем, что "чего дома было, то и принес. А покупать у меня денег нету". Обещал перейти на раствор сажи, как чернила закончатся.

Работаю тоже в гос. учреждении. Бумагу нам выдают, а вот ручки и другие канцтовары - нет. Ручки покупаю, остальное - нет. Зарплата тоже маленькая, но зато хоть какая-то стабильность....

бывали, не имеют они так право делать... в бухгалтерии есть статья расходов на канц товары... но ситуация тупиковая, я бы не покупала сама на свои, пусть оборутся

Удивительно! Видимо у вас в учреждении есть лимит на канцтовары, закупается определенное количество в год. А вы его исчерпали, поэтому вам приходится покупать их за свой счет. Тогда советую более экономно относится к казенному имуществу, тогда и тратиться не будете. Если же канцотавары не покупаются вообще (хотя я в этом сомневаюсь, тут либо растрата бюджетных средств руководством учреждения) , то обратите внимание вашего руководства на то, что в связи с отсутствием необходимых материалов для выполнения работы, тормозится процесс работы и сказывается на качестве вашей работы. И если вы совсем смелая, отправить жалобу в вышестоящую организацию, а еще лучше в инспекцию по труду. У нас в ТК РФ написано, что работодатель обязан предоставить работнику рабочее место и оснастить его всеми необходимыми материалами необходимыми для выполнения своих прямых обязанностей.
Лично я сталкивалась с такими ситуациями, но в коммерческих организациях, но мы с работодателем решили этот вопрос, сейчас там такого нет. Это не такие большие затраты, чтобы вешать их на работников. Если работники не ценят этого, тогда могу посоветовать работодателю заключать договор о материальной ответственности, тогда и растрат будет меньше, потому что каждый будет помнить, если он сломает или "стырит" ручку, будет ее покупать сам.

ВСё покупаем сами.

Последуй совету Ники.

конечно бывает..., покупаем бумагу для карточек вызовов, клей и всякую хрень....

Были и есть. Открываете трудовой кодекс и доходчиво объясняете, чем может закончится подобное поведение. Пишете в инспекцию по труду. Разок оштрафуют директора на 50 000 рублей. Тут же найдутся деньги. И почему вам платят ниже прожиточного минимума?