Прочие карьерные вопросы

Как вы считаете, почему современной молодежи трудно найти работу?

Опыта нет а себя считают умнее других, что это ;если не тупость
Клондайк= Клондайк
Клондайк= Клондайк
21 340
Лучший ответ
ну почему жэ трудно? ?
трудно найти нужную з\п-это да...
кто хочет тот работает...
Современная молодежь работает только там, где хорошо платят.
потому что на самом деле молодежь не хочет работать а хочет получать бабло сразу и много :).
Многие работодатели лучше возьмут без опыта работы, дабы научить на свой лад, по своей программе, спицефике работы, нежели взять прожженного. Главное чтобы соискатель был квалифицированный компетентный специалист. Рабочих мест, вроде бы, достаточно, но потолок сегодня изначальной базовой зарплаты у молодежи завышен, найти такую работу непросто. Людям старшего поколения труднее найти работу, нежели молодежи. Они ее просто не умеют искать, так как их этому не учили: в Советский период работу не искали – ее просто меняли. Современная молодежь, по мнению респондентов, отличается:
нахальством, ленью, безразличием, отсутствием целей, безответственностью, меркантильностью: 'выгоду ищут'; 'больше о деньгах думают'; 'поколение купи-продай' , агрессивностью, жестокостью: 'жестокая молодежь, на улицу страшно выйти'; 'более агрессивные, жестокие'; 'более злобные'
бездуховностью и безнравственностью: 'нет духовных и нравственных идеалов'; 'без души и сердца', инфантильностью: 'они беспомощны без участия родителей'; 'более инфантильные'; 'несамостоятельные, целиком зависят от родителей' , широким распространением вредных привычек, необразованностью: 'образование падает'; 'низким образовательным уровнем'; 'невежды все' , отсутствием патриотизма: 'нет патриотизма у молодежи'; 'не привита у молодежи любовь к Родине'
Без опыта, даже борщ сварить сложновато.... а работадателей, тоже можно понять, зачем возиться с неумейками, если можно взять уже сразу специалиста с опытом.
Леньтяи. Кто по настоящему ищет найдет.