Прочие карьерные вопросы

Почему даже гениям высшей трудно найти работу в солидных компаниях или ВУЗах?

Мой знакомы генний по по Физике и Математике, окончил Нефтяной институн с красным дипломам по собственной заслуге, затем Магистратуру, учавствовал в оллимпиаде выиграл первое место, а ему дали лишь крохи на карманные расходы и путевку на курот. Работу найти, нефтяным сотрудником или педагогом по ФИЗ_МАТУ не может, везде требуют сумму денег -солидную. Работает офицантом. Другая моя знакомая окончила художественный техникум затем компьютерные курсы, не отличница но старалась хорошо учиться, ночами не спала чтобы добросовесно подготовиться, занятия не пропускала, говорят опыта нет, так гдеж ему взяться если шанс не дают? Так подскажите что посоветовать моим друзьям которые не видят свет в конце тунеля. Может быть куда нибуть обратиться им?
Ol'ga Sergeevna
Ol'ga Sergeevna
1 645
К сожалению блат и кумовство - основа кадрового подбора. Пример Путина и продвижение ленинградской команды. Ну а из опыта могу сказать что и в советское время отличники не особо продвигались по карьерному росту. Причин много в том числе и не приспособленность к трудностям и адвптации в коллективах. Можно было трижды отличником но не иметь врожденного таланта организовать коллективы. Было и такое умников жрали и жрут- из за зависти и не дай бог видя претендента на его должность. А так везде кроме головы должна и быть удача и каждый идет по судьбе. ПУСТЬ ОБРАТЯТСЯ ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ К ГРАМОТНЫМ ЭКСТРАСНСАМ
Влад Северин
Влад Северин
12 104
Лучший ответ
Пусть обратятся во всемирную лигу сексуальных реформ. Там помогут.
За гениями работодатели гоняются со второго курса, а то и с первого. Друг другу шеи грызут, кому талантливый человек достанется на работу. У подъездов караулят, письмами забрасывают и телефонными звонками. Соревнуются, кто ему больше заплатит.
Даша Петухова
Даша Петухова
72 996
Есть 2 типа выпускников: 1-й вид, это люди которым для трудоустройства и карьеры нужны ацкие связи, мифический опыт и т. д. . 2-й вид, это люди получившие образование и идущие работать по специальности в профильные конторы, без какихлибо проблем!
Такчто никакой он не гений по физике, раз работу найти не может? !
Обычно к получению диплома, у выпускника уже есть опыт, т. к. производственные практики никто не отменял! Обычно их покупают за деньги, а умные люди их проходят как положено. Ну дык вот, енти самые практики по специальности, это первый опыт специалиста, это первые контакты со специалистами в отрасли, которые в дальнейшем оч полезны при трудоустройстве! Ища работу, можно сразу обратится туда где вы проходили практику и где вас знают, или просто взять вакансию по специальности на должность помошника или млажшего сотрудника! Вакансии где опыт не нужен, бывают реже, т. к. не доживают до опубликования в газетах или инете, такого сотрудника по темже контактам с практики или среди знакомых студентов находят быстрее!! !
Кароче, Вывод один, енти келдыши плохо учились, главного не просекли, и легко променяли профессию на чтоприйдется!
таланту не трудно работать, таланту трудно жить.. . работы просто нет ни для кого, официант сейчас - это повезло, если з/пл. платят

\