Прочие карьерные вопросы
У нас на работе идет процесс массового сокращения сотрудников...
сокращают 60 % штата,и всех просят написать заявление по собственному желанию,типа у организации нет денег платить.После сокращения оставшиеся сотрудники уходят в отпуск на месяц за свой счёт.В настоящее время найти работу просто нереально,обзвонила уже 7 мест-везде говорят что вакансии закрыты.А если я не напишу по собственному желанию....Можно ли мне потребовать пособие по сокращению за 2 месяца.И какие вообще предоставить документы чтобы они не имели права меня уволить???Работаю 8 месяцев администратором отдела по работе с клиентами.Дайте совет,плиз...
У меня за эту неделю уволили несколько друзей. И компинсацию дали всем, хотя и увольняют по собственному желанию. Тут Вам скорее надо договариваться с руководством.
Елена Бочкарёва
К сожалению с нашим руководством это нереально...как ни крути!
Есть Фонд занятости, там платят пособие уволившимся. А с работы уволить могут и по статье- по несоответствию, например. Тем более все знают, что под сокращение самые ценгные сотрудники не попадают. И на следующем месте будешь доказывать, что ты не верблюд. Никому не нужны в штате скандалисты и склочники, так что лучше постараться договориться по-хорошему.
Если тебя уволят по сокращению штата, то они тебе будут обязаны три месяца платить ср зарплату и еще далее с постепенным уменьшением выплат в зависимости от общего стажа работы (при у словии постановки на учет на биржу труда).. А если ты напишешь заявление, то компенсацию за отпуск и все. Не поддавайся на провокацию.
Кризис...
мы не в тундре живем, а в Москве. Размести объвление по и-нету на Job.ru
Заявление не пиши, пусть снчала "откупные" заплатят 2-3 оклада иначе грози им в суд подать.
к лету кризис рассосется, но думаю и раньше можно будет другую работу найти
Заявление не пиши, пусть снчала "откупные" заплатят 2-3 оклада иначе грози им в суд подать.
к лету кризис рассосется, но думаю и раньше можно будет другую работу найти
Уволить просто так не имеют права, либо по собственному желанию, либо по статье! Писать заявление по-собственному желанию в данной ситуации просто не правильно. Сокращение и только сокращение, то что у фирмы нет денег-это уже не твой вопрос, пусть признают себя банкротом и увольняют вас уже в связи с этим, при этом не о каких выплатах речи не идет, а так будешь еще 2 месяца получать средний заработок.
Да действительно кризис.
Сейчас во многих местах массовые увольнения.
Хозяева сокращают расходы за счет персонала.
Сейчас во многих местах массовые увольнения.
Хозяева сокращают расходы за счет персонала.
Похожие вопросы
- Нужен закон о сокращении сотрудников с последними поправками.. . Дайте ссылочку, пожалуйста...
- А Вы завтра на работу идёте? Я да=).
- Вам нравится ваша работа? Идете с удовольствием или потому что надо?
- На какую работу идти?
- пожалуйста, помогите! на работе сокращение (см. внутри)
- Нехватка сотрудников на работе, чья проблема? Сотрудников или начальства?
- Вопрос по сокращению на работе.
- Ищу работу. Есть сотрудники МТС? Напишите отзывы о работе
- Можно ли после работы начальником стать обычным сотрудником?
- Готовы ли работодатели ждать на работу сотрудников,которые при собеседование говорят что еще не уволились?