Прочие карьерные вопросы
вот такая ситуация про нового сотрудника....
представьте картину-вы работаете на своём рабочем месте ну лет 5...приходят новый сотрудник(неважная какая сфера деятельности) и пытается вести себя дружелюбно.то биш улыбается ,пытается влиться в коллектив, влезает в разговоры так сказать хоть как то не быть отчуждённым, что т орассказывает....и очень странно он вызывает противоложную реакцию-он раздражает..почему? лучше сделать лицо кирпичом и не разговаривать или кратко и сухо отвечать на те вопросы когда тебя чо то спросят...?или дело в коллективе?? это актуальная проблема..и как она решаема??
это вы про себя, не так ли
Натали Гончарова
было со мной по молодости один раз такое..давненько..и меня это удивило..сейчас всё хорошо..но вот прочитала в журнале статейку и она меня вызвала к сей мысли опять
Вообще не думай об этом!
Лучше вести себя адекватно, а не строить из себя хер знает кого. Ситуации бывают разные.
Это проблема любого замкнутого коллектива, особенно, если он имеет профессиональный оттенок. Приведу пример: есть бар, где собираются музыканты. Туда может прийти любой желающий, но своим там может быть только музыкант. Если ты не относишься к этой категории, то будешь там пустым местом, какие бы усилия ты не прилагал, чтобы исправить это. Должно пройти время или произойти что-то экстраординарное, что повернёт сознание этого коллективного разума в другое русло. Единственный совет попавшему в такую ситуацию: терпеть и не навязывать себя в сотоварищи. Коллектив сам должен принять решение о приёме или неприёме нового члена. Вот так. У меня было нечто подобное, завершившееся моим приёмом в коллектив.
Этот бедный действительно желает всем угодить, он сразу понял, что коллектив неплохой и ему будет трудно. А раздражает, потомучто все считают эту работу своей личной, и отсюда ревность, нежелание давать зеленый свет новичку. Не будет он, будет другой, так, что примиритесь и мягко намекните, что пора бы влиться в коллектив другим способом. В другой, частной обстановке, Вы по-другому на него посмотрите, возможно он очень интересный человек, и Вы его примите.
Понять этого человека можно. Вспомните себя когда вы пришли в первый раз на работу. Но слишком навязчивое поведение и желание его понравиться действительно раздражает. Просто спокойно без злобы посоветуйте ему быть самим собой, вести себя естественно.
Ну это на самом деле раздражает, такие люди как этот-нгормальных эмоций вызвать не могут) Раздражает, когда ты говоришь со своими "старыми" коллегами, а тут влезает совершенно посторонний человеук! Дело не в коллективе, в "новеньком",вы люди взрослые, просто пусть один "нейтральный" человк, которые общзается со всеми тонко или напрмую и ка можно мягче сказать, что сначала, нужно говрить, когда спрашивают, а уж потом коллектив пивыкнет)
Дело только в коллективе, видимо они ВСЕ забыли как это на новом месте! выполняйте свою работу и не торопите события. Всё само собой наладится. Как говориться "принюхаются" и расслабятся!
либо прямо высказать, либо перестать обращать внимание.... если не глуп то должен понять
Похожие вопросы
- Перед Новым годом такая ситуация на работе возникла. . (Внутри)
- Сегодня на работе произошла такая ситуация:
- у меня такая ситуация я устроилась в магазин не заплатили зарплату дальше читайте внутри помогите
- Подскажите плиз, вот такая ситуация...
- Я пишу для студентов дипломы и вот случилась у меня такая ситуация,подскажите, как быть:написала девочке диплом в
- мне родители столько наговорили, в общем такая ситуация...
- Что делать в такой ситуации? Сотрудник получил аванс 17 мая и с того числа не выходит на работу и не выходит на связь?
- Как выявить сотрудника-пьяницу?
- Стоит ли сдавать деньги на подарок сотруднику, сотрудник выходит замуж?
- Нехватка сотрудников на работе, чья проблема? Сотрудников или начальства?