Обучение и работа

ПО ЗАКОНУ ДОЛЖЕН!! ! В трудовом кодексе это называется УЧЕБНЫЙ ОТПУСК.
Если Ваш работодатель соблюдает закон, то должен оплатить.
А те кто говорят что не должен, просто не работали у порядочного работодателя. К сожалению таких ещё большинство.

У нас отпускают студентов-заочников с оплатой учебного отпуска.

Для оформления учебного отпуска нужно принести из института справку-вызов на сессию. Там будет указано с какого и по какое число продолжается сессия. Этот период и оплатят, расчёт по-моему как у отпуска, средняя з. п. за сколько-то месяцев.
Если вы работаете в серьёзной организации, которая платит белую зарплату и соблюдает трудовое законодательство, то отпустят и оплатят. Если нет, то как договоритесь.

Нет

Не должен, но на сессию отпустить обязан!

Смотря какое по счету у Вас образование (если первое - то да, если второе - нет) . А еще есть ли аккредитация у учебного заведения (если есть - то да, если нет- нет) . Но в любом случае отпустить на сессию он Вас обязан (принесите справку-вызов) . В некоторых организациях одну сессию оплачивает работодатель, в другую Вы оформляете очередной отпуск (или копите отгулы, если такое возможно) . Лучше все таки как-то договориться с работодателем, ведь может случиться, что ему лугче будет Вас уволить, чем все шесть лет оплачивать Вашу учебу и искать Вам замену на время Вашего отсутствия.