Насколько полезно на работе умение выпить или обмыть сданный проект с клиентом?

Здоровью нет, а проект обеспечен

Я например работаю не имея вредных привычек и дела у меня идут надо сказать довольно неплохо. А вот то что начальство тоже люди, живущие по принципу я баловень судьбы и любят когда их ценят и уважают это вопрос иной. Если вы хотите добиться для себя повышение совет мой прост первое нужно выполнять указания руководство даже если в результате сей деятельности вы видите что компании это не идет на пользу, что мнение руководства по вашему неверно и необъективно. Зачастую так оно на деле и есть и вы абсолютно правы, руководство зачастую не может а чаще не желает представлять как какой либо новый проект одобренный советом директоров в плане каких либо инноваций в работе персонала, отразиться на выполнении плана его офисным планктоном. Начальство руководствуется таким правилом: - пункт 1-й руководитель всегда прав. - пункт 2-й Если руководитель не прав смотри пункт 1-й. Но разумеется одного согласия с руководством и выполнение всех его пожеланий к вашей работе не достаточно, нужно быть щедрым в том числе и дарить руководству подарки на всякие торжественные даты, уметь грамотно и красиво говорить, посещать корпоративные вечера. Не обязательно выпивать главное уметь красиво поставить и быть своим среди начальства. Ну а на все премудрости данного искусства и всех его тонкостях можно воистину писать диссертацию.

Алкоголь по влиянию даже сильнее героина. Вам это надо?

александр прав