Прочие карьерные вопросы

могут ли сократить женщину с ребенком полуторогодовалым?

наш фирму перекупила другая,и говорят что будет сокращение продавцов....у меня ребенку нет 3х лет..могут ли меня сократить,и что я могу им предьявить?помогите разобратся
если плохо работаешь то могут
Ekaterina Shumai
Ekaterina Shumai
33 156
Лучший ответ
Женщину, имеющую ребёнка до 3 лет могут уволить в случае ликвидации организаци.
Если вас просто перекупили, то это реорганизация, вас трогать не имеют право пока.
Ye
Yerke
99 935
Трудовой кодекс
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
....Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) . (сокращение - пункт 2, то есть в этот список не входит) .

Может, здесь что пригодится.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Это и предъявляйте.
в нашей стране могут всё...

Похожие вопросы