Прочие карьерные вопросы
руководителем рождаются или становятся?
Оба варианта имеют место быть. Люди со временем меняются, одни становятся сильнее, других жизнь ломает. Любой человек может стать руководителем, если захочет. Чувство власти над подчиненными придает людям уверенность в себе, они начинают относиться к себе по-другому, и со временем нарабатывают необходимые качества.
Могу ответить на примере своего мужа. С ним по жизни я из института и могу с уверенностью сказать, что для руководителя изначально присущи лидерские качества. В настоящее время он глава администрации города, а амбиций на президентское кресло. Во всяком случае кресло губернатора вполне реально. Он первый кандитат.
Ещё в институте все как-то дружно слушали его. В 29 лет он стал самым молодым генеральным директором предприятия в своей отрасли.
Если нет честолюбия и организационных качеств, вряд ли получится толковый руководитель.
Это должно быть в характере.
Ну, и конечно, смотря о каком кресле идёт речь: маленькой фирмочки или крупной компании.
Я бы ответила: РОЖДАЮТСЯ.
Ещё в институте все как-то дружно слушали его. В 29 лет он стал самым молодым генеральным директором предприятия в своей отрасли.
Если нет честолюбия и организационных качеств, вряд ли получится толковый руководитель.
Это должно быть в характере.
Ну, и конечно, смотря о каком кресле идёт речь: маленькой фирмочки или крупной компании.
Я бы ответила: РОЖДАЮТСЯ.
думаю, два варианта правильные. может черта характера такая быть с раннего детства. а может и со временем человек получить навыки)
Становятся. Жизнь научит всему, если захотеть.
рождаются. Есть люди, которые никогда не будут руководить, а если и руководят, то плохо. Нет способностей.
конечно же становятся. это качество в себе надо взвращивать как теплолюбивое растение. все это психология.
зависит от образования, от места работы и от характера
Похожие вопросы
- Подарок руководителю. Поиск подарка руководителю
- Как преподнести свои мысли руководителю?
- Может ли руководитель меня увольть из за беременности, если я нохожусь на испытательном сроке?
- Как можно определить, кто не справился с обязанностями, руководитель или исполнитель?
- Основное отличие мужчины руководителя от женщины руководителя?
- Помошник руководителя ?! )))
- руководитель не подписывает заявление на увольнение!
- такой вопрос. Какими качествами нужно обладать помощнику руководителя?
- Стоит ли продолжать заниматься с данным руководителем?
- Как проучить сотрудника руководителю?