Вопрос по зарплате!Как это понимать?

белая зарплата - это официальная, с которой предприятие платит налоги, взносы в пенсионный и пр. фонды, а вы - подоходный налог.
черная зарплата - нигде неучтенная, выдается на руки, её как бы не существует официально вообще, вас не оформляют на работу.
серая зарплата - когда часть официальная (минимальная) , часть черная.
делайте вывод: с черной вы не платите подоходный, но и ноль соцзащиты (не начисляется пенсия, стаж за этот период работы, при увольнении могут кинуть, задержать зарплату, нет никаких прав, даже больничных нет) .
при белой вы можете все свои права защитить в суде, если их нарушит работодатель, и на вас распространяются все гарантии, правила и права согласно законодательства. пенсия - само собой и больничные.
при серой зарплате все гарантии ограничены размером белой части, т. е. в случае какого-либо конфликта, все расчеты с вами будут сделаны не по полной вашей зарплате, а по минималке. отчисления в пенсионный тоже минимальны, поэтому пенсия будет маленькая.

не белая - значит не по расчётному листу. Сколько начальник посчитал нужным, столько и заплатил, обычно в конверте выдают, чтоб никто не знал суммы

белая сколько положено, чёрная без налогообложения

Для налоговой зарплата белая: В меньшяем количестве, чем Вам выдаётся на руки! У Вас серая. Это не есть ХОРОШО, скорее даже плохо... На пенсии отразится)))))))))

это значит, что налоги платятся только с трёх тысяч, а остальная з/п - чёрная, мимо налогообложения (это просто пример) и отчислений в пенсионный фонд.

Это значит, что официально получаете очень мало, все остальное в конверте. Случись отпуск или больничный - расчет будет из "белой" зарплаты. В пенсионный фонд отчисления тоже соответствующие.

С вами вообще заключался трудовой договор, какая там написана заработная плата?

Получаешь одну суму, а росписываешься за другую =)

зарплата чёрная. это делается чтоб налоги меньше были. обычно половину платят официально БЕЛАЯ и половину в кассе ЧЁРНУЮ. Это не хорошо.

то есть черная з-п. . неофицальная