Почему после 45 работу найти трудно?

потому что берут только до 35

потому что всегда хочется взять человека по моложе

У нас наоборот, охотно берут после 45. У нас работа требует высокой квалификации, поэтому молодых не берут, а вот после 45 с удовольствием. Даже пенсионеров берут

Начальнику до 40 лет гораздо легче общаться с людьми своего поколения. Может все таки начальнику рискнуть и взять на работу человека старшего возраста? Но рисковых начальников не бывает, каждый сидит на своем месте ровно. Так что будем довольствоваться тем, что есть. Авось повезет...

Почему сложно я считаю работу в 45 лет не надо надохить человек должен уже к этому сроку обучиться чтобы стать бизнесменом или там подобное свою сферу в бизнесе открыть и работать на себя а не на другого

Не только после 45, в любом возрасте.. . сначала не берут нет опыта, потом либо потому что маленькие дети или потому что еще нет семьи, потом масса других причин, таких как все места заняты, потом до 35, потом начальник не хочет что бы вы были старше и умнее его, потом ...потом.. . потом... .

Работа - это из сферы везения, тут много факторов совпасть должно, что бы был положительный результат!

потомучто к в ласти в 91 году пришли людоеды.

А у нас не только после 45 работу найти сложно, но и после 20. Работодатель выдвигает требования, что бы и молодой был и опыт работы был. А как этот опыт заработать, усли без опыта на работу не берут, а с опытом не берут потому что уже возраст не подходит?