Прочие карьерные вопросы

Устроилась на работу и уже через 3 недели узнала что беременна. Подскажите, отчего будут зависеть мои декретные?

Не зависят ли они от стажа?
При общем страховом стаже более 6 месяцев пособие назначается из расчета среднего заработка- если Вам уходить в отпуск в 2012г - можете выбрать как рассчитают средний заработок-либо по-новому-исходя из з/п за два года, предшествующие отпуску по БиР либо по-старому- исходя из з/п у нынешнегго работодателя, если в отпуск в 2013г-рассчитают по-новому. при страховом стаже менее 6 месяцев - выплатят минимальный размер пособия.
СШ
Сергей Шарый
12 881
Лучший ответ
при страховом стаже более 6 месяцев пособие назначается из расчета среднего заработка. при страховом стаже менее 6 месяцев - по МРОТ.
Напрямую от заработка за 2 последних года
Елена Оманова
Елена Оманова
77 107
Все зависит от способа расчета среднего заработка, который Вы выберите, либо будут взяты доходы за последний год у нынешнего работодателя, либо за последние два года у всех работодателей. Если общий стаж менее 6-ти месяцев, то 4611 за месяц заплатят.
Ерон .
Ерон .
45 974
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Размер данного пособия для женщин работающих по трудовому договору - 100% среднего заработка.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет выплачивается матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка по месту работы.

P.S. Более подробно вы можете узнать в Федеральном законе Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
СС
Синьер С.а.с.
38 510
Третья неделя говоришь? Значит на испытательном сроке? Могу попросить самой уволится или разорвать с вами контракт трудоустройства, объяснив, что вы нам не подходите. и останутся правыми.
Айгерим Ташмаганбетова никакого испытательного срока!