Реально ли подать в суд на начальника что бы отсудитб з/п за 2 месяца?

раз неофициально.. . то ближе всего к вам такая пословица "без бумажки - ты какашка, а с бумажкой - человек"

судя по всему в этой ситуации ВЫ -"КАКАШКА"

так что лежите и "не воняйте"....

Сделают задним числом приказ за прогулы и с волчьим билетом вылетишь.
Ты в России живешь. Увы.
----------------------------------
Если работал неофициально, то тебя еще и нагнуть могут.

Можно, если найдете свидетелей, которые пойдут в суд и подтвердят, что вы работали. Так же нужны свидетели, которые подтвердят, что слышали, когда работодатель оговаривал с вами зарплату. Если этих свидетелей (которые слышали) не найдете, то отсудите только минимальную зарплату по России. Но работодателя накажут хорошо за нарушение ТК.

Вы оба - вместе с начальником - нарушали Закон. Не платили в казну налоги. Не составили Трудового Договора. Не оформляли по Закону. В таком случае, мы имеем дело с устной договоренностью, которую следует ДОКАЗЫВАТЬ. Должны быть свидетели, которые подтвердят ситуацию и желательно, чтобы и они пострадали от невыплаты. Если доказательств не будет, то вряд ли что-то выгорит.

Подать в суд - можно, а вот выиграете ли - баааааальшой вопрос....

вы работали не платят налоги, а теперь хотите просить помощи у гос-ва? это странно. вы не сможете доказать, что работали.

Ты конечно не в лучшем положении - не позавидуешь, но настроение нач-ку на новый год можешь здорово испортить, налоги не шутка, за них срок дают .Ну а если крутить начнут - всё проклянёт . Но я вообще то думаю, что все вопросы надо решать только по хорошему, но ситуации и люди бывают разными, так что решать тебе самому . Можешь поинтересоваться у независимого юриста, на стороне....

при наличии оснований в суд можно обратиться с чем угодно

Ну если он вам не платил, то вполне реально.

Ну тогда поздравляю вас раз не официально!)) )
Как говорят "ВЫ ПОПАЛИ В СКРЫТУЮ КАМЕРУ")))))))