Как уволиться с работы без отработки?

Ваша ошибка в том, что вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня) . Две недели даются работодателю-подобрать замену увольняемому сотруднику, а работнику-принять окончательное решение. Если передумаете увольняться, то можете отозвать заявление и не будете уволены (ст. 80 ТК РФ) . Во время срока предупреждения вы не обязательно должны работать, вы можете написать заявление и уйти на больничный и это время будет засчитано в срок предупреждения. Вы так же можете договориться с работодателем и расторгнуть трудовой договор раньше срока предупреждения. По истечении срока предупреждения, вы имеете полное право прекратить работу, а работодатель обязан в последний рабочий день (он же день увольнения) произвести с вами окончательный расчет: выдать недополученную з/плату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать в конце дня трудовую книжку.

Напиши заявление за ДВЕ НЕДЕЛИ до той даты, с которой хочешь уволиться - и вопрос отпадёт сам по себе.. . Отработка 2 недели - на усмотрение работодателя, если ты ему нах не нужен, то уже через минуту после подачи заявления можешь идти гулять...

В контакте есть пункт по расторжению договора.
Глазки открываем и читаем.
Твоего договора здесь нет, поэтому грамотного совета тебе дать нельзя.
Может, ты там вообще в рабство записался.

Обычно пишут заявление и берут больничный.

2 недели. Можно договориться и без отработки - это от руководства зависит

Пошли шефа подальше - сам уволит.

По договорённости и веской причине.

В заявлении на увольнение писать - прошу уволить по соглашению сторон, а не по желанию работника.

Обычно, по желанию начальства, заставляют отрабатывать 2 недели. Если хотите этого избежать-пишите заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переменой места жительства. По закону, не имеют права задерживать с увольнением.

Убежать из страны