Прочие карьерные вопросы
Должна ли я выходить на работу в случае объявления в городе ЧП?
Например, в городе потоп или ураган, правительство говорит о том, что гражданам не рекомендуется покидать дома. Обязана ли я в такой ситуации выйти на работу?
Обязана. У нас есть официально установленные праздники, однако работодатель решает будете Вы в это время отдыхать или работать))))
Вы можете позвонить начальнику и отпроситься :)
Вы можете позвонить начальнику и отпроситься :)
живя в России-думается. что-да должны!
Это обсуждают с начальником заранее. В принципе, когда правительство официально сообщает об угрозе Вашему здоровью, Вы не должны выходить из дома. Вы оправданы.
Не правительство платит Вам зарплату, к тому же "не рекомендуется" - это не "запрещается". А вот работодателю, особенно на периферии, глубоко плевать, что там рекомендует правительство - у него план, куча работы и куча потенциальных работников за забором, готовых нестись на работу и в потоп, и в ураган, и в случае ядерной войны. Печально, но факт.
Риторический вопрос. Если упереться рогом и судиться, то нет не должна, но за это могут и с работы прогнать)
НЕ должна, это ЧП.. . и попадает под понятие форс мажорных обстоятельств. Гыыы справку только не забудьте взять, лучше у гинеколога, у врача то есть)))
В трудовом договоре обычно есть что-то похожее на:
6.ДЕЙСТВИЕ НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
6.1.Ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за невыполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленное обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания Сторон и которое нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.
Если есть такие слова в Вашем договоре, то можете и дома переждать ненастье.
Если - нет, тогда как в песне
"думайте сами,
решайте сами,
быть или не быть,
этот выбор за вами"
6.ДЕЙСТВИЕ НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
6.1.Ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за невыполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленное обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания Сторон и которое нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.
Если есть такие слова в Вашем договоре, то можете и дома переждать ненастье.
Если - нет, тогда как в песне
"думайте сами,
решайте сами,
быть или не быть,
этот выбор за вами"
Похожие вопросы
- При какой температуре человек может законно отказаться выходить на работу если работа на улице?
- заставляют раньше выходить на работу на полчаса
- Отказали в работе по расклейке объявлений,
- Что делать в такой ситуации? Сотрудник получил аванс 17 мая и с того числа не выходит на работу и не выходит на связь?
- А вы знаете помоему мы 10-го янвяря выходим на работу в воскресенье. Как ва м это?
- работаю без трудового договора продавцом в посудном отделе с ноября 2009 году.теперь хочу уйти-не выхожу на работу 3день
- это неуважение и хамское поведение или так и должно быть при приёме на работу?
- Что делать? Начальник требует что бы я выходил на работу в свой выходной день.
- подскажите! если сотрудник на больничном выходил на работу, полагается ли ему отгул за это?
- Можно ли выходить на работу, когда числишься еще на больничном?