Прочие карьерные вопросы
Можно ли выходить на работу, когда числишься еще на больничном?
можно. но тебе за это не заплатят
У меня так было, начальница просто потом писала на больничном: такие-то числа считать рабочими днями. И всё - они оплачивались как рабочие (больничный был по уходу за ребенком, вызывали на работу по производственной необходимости)
Нет. Это будет нарушением больничного режима
какая необходимость?
все равно нельзя оплатить как за рабочий день, да и нарушение режима можно схлопотать
все равно нельзя оплатить как за рабочий день, да и нарушение режима можно схлопотать
НЕТ.
Вы же НЕТРУДОСПОСОБНЫ согласно официальному документу - листу нетрудоспособности, а значит - НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ!
1. Если Вы вышли на работу по требованию руководства - оно не имеет право ДОПУСКАТЬ нетрудоспособного к работе. Допустило - значит нарушило требования трудового законодательства с вытекающими отсюда последствиями.
Если травма или другое ЧП - вплоть до уголовной статьи.
2. Как в табеле будут отмечать: если "Б" - обман, если "8" - приказ нужен - НЕЗАКОННЫЙ приказ! (см. п. 1)
3. Если Вы вышли по своей инициативе - выход на работу во время больничного считается одним из видов нарушения режима. Дни больничного, в которые было зафиксировано нарушение предписанного врачом режима, оплате не подлежат. Вы нарушили предписанный больничный режим - за это самое малое - НЕОПЛАТА больничного. Такого самовольно пришедшего работодатель должен немедленно отправить продолжать лечение! А за работу Вам не заплатят, поскольку нужен снова НЕЗАКОННЫЙ приказ! (а если в конверте нелегально - то это ДВОЙНОЕ нарушение - трудового законодательства и финансовой, налоговой дисциплины)
4. Нарушение ВСЕХ инструкций по охране труда и Правил внутреннего трудового распорядка в любом случае, и со стороны работодателя (или его представителей) и со стороны работника, т. е. Вас.
Сами же пишите: "числишься еще на больничном" . Вот именно - Вы везде числитесь на больничном - на предприятии (в организации) , в органах социального страхования, в больнице, в самом больничном листке - следовательно, НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ!
Вы же НЕТРУДОСПОСОБНЫ согласно официальному документу - листу нетрудоспособности, а значит - НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ!
1. Если Вы вышли на работу по требованию руководства - оно не имеет право ДОПУСКАТЬ нетрудоспособного к работе. Допустило - значит нарушило требования трудового законодательства с вытекающими отсюда последствиями.
Если травма или другое ЧП - вплоть до уголовной статьи.
2. Как в табеле будут отмечать: если "Б" - обман, если "8" - приказ нужен - НЕЗАКОННЫЙ приказ! (см. п. 1)
3. Если Вы вышли по своей инициативе - выход на работу во время больничного считается одним из видов нарушения режима. Дни больничного, в которые было зафиксировано нарушение предписанного врачом режима, оплате не подлежат. Вы нарушили предписанный больничный режим - за это самое малое - НЕОПЛАТА больничного. Такого самовольно пришедшего работодатель должен немедленно отправить продолжать лечение! А за работу Вам не заплатят, поскольку нужен снова НЕЗАКОННЫЙ приказ! (а если в конверте нелегально - то это ДВОЙНОЕ нарушение - трудового законодательства и финансовой, налоговой дисциплины)
4. Нарушение ВСЕХ инструкций по охране труда и Правил внутреннего трудового распорядка в любом случае, и со стороны работодателя (или его представителей) и со стороны работника, т. е. Вас.
Сами же пишите: "числишься еще на больничном" . Вот именно - Вы везде числитесь на больничном - на предприятии (в организации) , в органах социального страхования, в больнице, в самом больничном листке - следовательно, НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ!
А зачем, ну если только отгул заработать.
Не вздумай
Да, это возможно, только при условии что ваша болезнь не заразна, хотя лучше долежать дома.
Похожие вопросы
- на работе урезают отпуск если были больничные. законно ли это?
- подскажите! если сотрудник на больничном выходил на работу, полагается ли ему отгул за это?
- При какой температуре человек может законно отказаться выходить на работу если работа на улице?
- заставляют раньше выходить на работу на полчаса
- Что делать в такой ситуации? Сотрудник получил аванс 17 мая и с того числа не выходит на работу и не выходит на связь?
- Должна ли я выходить на работу в случае объявления в городе ЧП?
- А вы знаете помоему мы 10-го янвяря выходим на работу в воскресенье. Как ва м это?
- работаю без трудового договора продавцом в посудном отделе с ноября 2009 году.теперь хочу уйти-не выхожу на работу 3день
- Что делать? Начальник требует что бы я выходил на работу в свой выходной день.
- если человек на больничном, а его срочно вызывают на работу. имеет ли он право на работу не выходить?